华为有今天的成就得益于科技不断进步,据说,华为有来自世界各地的科学家2万多。为何华为能吸引大批科技人才的加入?当然是企业对人才的高度重视。
作为中国最顶尖的私营科技企业,华为的创立者任正非是一个具有大格局的人。华为是全员股份制企业而非上市企业,任正非个人股只有百分之一不到,其它分给员工,不要说在中国,就是在全世界哪家企业的掌舵人有这样的格局,这样的气度?个人的企业老板只占股百分之一不到,其它要分红给员工?当然,员工一旦离开华为,个人股自动取消。
任正非是一个牛人,传闻华尔街某金融大鳄去华为要面见任正非谈投资华为,结果任正非避而不见。后来任正非谈论此事说,我为何要见他?华为又不缺钱,顾客才值得我一见。任正非曾坦言,我在的一天华为绝无可能上市。如此可见,任正非的思想是与众不同的,一方面来说,他不是一个私欲强喜欢圈钱的人,而是一个实实在在干事业的人,另一方面来说他对资本力量保持高度警惕,不想华为被外来资本力量所左右。
华为全员股份制的好处是,员工有了凝聚力,愿意为企业而付出,吸引了大批外来人才,也留住了人才。因为是非上市企业,所以外部资本无法左右华为的走向。试想,如果华为是上市企业,有外来资本的加入,那么以前华为的备胎计划就难以实施。包括后来华为被美国制裁,能不能挺到现在都很难说。
任正非以及华为是独一无二的,世界仅此一人一家。华为经营管理模式也是独一无二的的,他人难以复制,因为企业老板具有任正非那种大格局的人再无他人。
|