养老金的种姓制 [复制链接]

德洛丽丝

主楼

发表于 2024-6-3 10:00 |只看该作者 |倒序浏览 |

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河海森林

沙发

发表于 2024-6-3 10:03 |只看该作者

沙发

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投入

板凳

发表于 2024-6-3 10:41 |只看该作者

养老金的种姓制 [复制链接]
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哈哈哈

七险一金

七险一金

包括养老保险

、医疗保险

、失业保险

、工伤保险

、生育保险

、意外伤害保险

、企业补充养老保险

（企业年金

）和住房公积金

。12

这是比五险一金以及六险一金更全更好的保障，其中五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。企业补充养老保险也叫企业年金，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

需要注意的是，七险一金的具体内容可能会因地区、行业或企业而有所不同。因此，在具体了解某个企业或地区的七险一金政策时，建议咨询相关部门或专业人士以获取准确信息。

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河海森林

地板

发表于 2024-6-3 11:08 |只看该作者

这个东西存在争论，但是看现实，看到深层次，不是什么种姓问题

首先来说，给国家出力，国家是不会亏待这些人的，这一点特别是你一定要牢记。其次，哪个国家也不会亏待给国家出力的人的。记得那年丹麦夺得欧洲杯冠军吗，一个队员受伤残疾了，丹麦国王恩准后半辈子国家养你了。我跟海盗有过争论，美国一个清洁工一年挣20多万美元，海盗嫌人家挣得多了，人家那是给政府干活，福利有保障当然挣得多，那是牺牲休息换来的，是一个华人，海盗说人家上班偷懒。什么人呢。

给国家干，按部就班，福利有保障，工龄不间断，保险不间断，最后光荣退休，拿的比社会人员多。给私人干，效益好的，高科技的员工退休金自然也多。但是这样的高科技企业毕竟是少数，大多数还是效益一般甚至可能亏损的，这些企业给员工上的是最低保障，开的是最低工资，自然退休的时候拿的钱就少。社会人员有的还不上社保，上了也是最低的凑够15年退休，拿的就更少了。

从这里我们就可以看出来，社会主义性质他就是有保障，在社会保障方面就是强于资本主义性质。

这里就提出一个问题，既然社会主义有保障，那我们还有必要搞体制改革吗？退回到改革开放前行不行？

其实这是一个挺值得讨论的问题。

德德，你以前鼓吹中国比亚迪补贴，产能过剩反映的是什么问题？是资本主义先发国家的焦虑，他们的社会结构更接近于社会主义模式，但是这种社会治理模式是很贵的，马克思为什么说资本主义的下一个阶段才是社会主义共产主义，那是一个很贵很高昂的模式，资本主义国家之所以能做到那是因为他们很富裕很发达，靠技术垄断，品牌优势，不等价交换得到的。一旦他们的技术扩散，品牌优势丧失，在现阶段就会重构社会，就不会那么稳定富裕发达了。

所以我们不能听风就是雨，人云亦云，得透过表象看到一些本质的问题。

现在你跟柳警说，柳警你拿的退休金太多了，给你降到3000一个月，你问柳警干吗？人家也是奋斗一辈子换来的。

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