韭之为味,可以香,可以臭,可以清,可以浊。胃健者食之,胃愈健;肠弱者食之,肠愈弱。
论坛如韭,不同的人得不同之味。心定的人,玩论坛得静气;心乱的人,玩论坛得其躁动。
论金管理员离开论坛,我替他高兴。论金君,与我在闲闲书话就相识,论诗谈史,辩驳哲学,月旦人文,时有乐事。未曾忘记于怀。
来到六星,论金主持榕树下,又不知何时成为管理员,竟渐渐疏离起来。疏离之因,于我很简单,论金管理员不像论金君一样静气,论金君论文,条分缕析,要言不烦,论金管理员渐渐气盛起来,给我的感觉就是不能完整读别人的帖子,不能仔细听别人说话,批头就是自己12345的结论,仿佛一切尽在掌握。心躁也。
论坛上是都属于虚拟,而且琐碎,真真假假,本来没有什么难处理的,只要静气听当事人唠叨唠叨,顺顺气儿,别呛呛火儿,也就大化小,小化了,了了当当。可是管理员偏不,偏不,就像论金管理员反复强调,他们在后台多么辛苦地讨论,认真的分析,艰难地平衡……一切权利紧紧抱住在手,却又不在场发挥“临场处置权”,把一切责任外包,推诿,因为担责者没有某些操作权,时时刻刻又求助于管理组放权……于是“临场处置”无不耽误时机,快脾气的当事人爆发,慢性子的当事人郁闷。大理寺投诉的案子,有几件是管理员临场处置过而后又上诉大理寺的呢?没有,没有,一件都没有。案子大么?不大。花大妈糊涂官乱判糊涂案,也就马马虎虎一了百了。
九个管理员,版面上早晨六点到晚上十二点一共十八的小时,18÷9=2,只要两小时内任何一个管理员临场处置,没有什么事情不是哈哈一笑就解决的。管理员抱住权力不放,又不落实法律规定的管理员的紧急处理权,于是小事攒成大麻烦,细碎的不满积成大矛盾。然后管理组首鼠两端,拆东墙补西墙,团团转成一团,叫人看扁。
此无他。用心躁也。浮躁到以为打个法律草稿挂在墙上,一切现场皆可漠视也。殊为可笑。后台上口水淹没案子,不如现场听听当事人发牢骚。
大理寺的案子,哪一件是经管理员临场处理又上诉的呢?未之有也。六星法律赋予管理员临场处置权,为什么不经管理员临场处理呢?管理员躲在后台,不出现在案发现场,静等热闹耳,静等当事人寻租权力耳。
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