【军改长篇连载】九如巷94

渝夫文苑

　　九十四

　　前些日子，首长给我们上党课时讲到，做善后工作的同志，工作上要讲效率，可以是暴风骤雨，但在为人处事方面态度要谦和，一定要和风细雨。首长这席话，让我周牧仁受益匪浅。扯远了？真不是忽悠领导，我说的是心里话。
　　徐参谋刚才讲，重整行装再出发；王干事和吴干事也表达了相同的意思。我赞成这个说法，这也符合我们今天座谈的主题。面对个人进退去留，不管是进是留，或者是退是去，都要有重整行装再出发的气魄，所不同的是，进和留的是重整戎装，退和去的重拾便装，就这么点小小的差别。
　　至于如何正确对待个人进退去留，怎么做到重整行装再出发，三位老战友谈了很好的观点和看法，到我这儿，真没有什么新认识，再谈就是重复。要不这样吧，我就不做无用功了，不再谈自己的感想，而是在三位发言的基础上，斗胆作个归纳和补充。重点是处理好三个方面的关系：
　　一是戎装与便装的关系。那首歌唱得好：“我是一个兵，来自老百姓”，我们穿着便装来到军营，成为一名光荣的解放军战士，当祖国和人民需要我们浴血疆场的时候，我们身着军装奔赴战场，用鲜血染红征衣，用牺牲书写忠诚；当军队改革需要我们退出现役的时候，我们脱下军装，换上便装，重新回归老百姓的生活。除了战死沙场的将士，还有牺牲在训练场演习场和抢险救灾现场的烈士，只要是活着的军人，都有脱下军装换上便装的那一天，谁都躲不过去。所以，当脱下军装的这一天真的来临，我们应当坦然处之，把对军装的那份不舍默默地埋藏在内心深处，把对军营生活的留恋镌刻在脑海里。
　　二是尽忠与尽孝的关系。相当长的一段时间里，我们部队的各级领导强调为国尽忠多，总结宣扬的先进典型，也大多是只要工作不要家庭、只忙于事业没时间孝敬父母的老黄牛。这无疑是对的，至今仍然需要弘扬这种为国家舍小家、为集体舍个体的奉献牺牲精神，但凡事都有个度，再重要的事，过于强调或者摆到至高无上的位置，就会适得其反。应该说，近些年，特别是中央提出以人为本的执政理念后，部队管理的观念、模式都发生了很大改变，总结宣传的先进典型，也开始有了“忠孝两全”的代表。这是一种导向，一种更能激励官兵在部队无私奉献、建功立业的正确导向。特别是在当前，在国防和军队改革不断向纵深推进的特殊时期，更应当处理好官兵尽忠与尽孝的关系，尽可能做到两相兼顾。
　　三是工作与生活的关系。这一条，跟第二条似乎有点冲突，但并非一回事，强调的侧重点有所不同。强调处理好工作和生活的关系，其实是要求各级积极适应军队改革带来的诸多新变化新情况，及时建立完善相关制度机制，让广大官兵在新的体制编制下、在新的工作岗位上、在新的生活环境里有更多获得感，进而激发干事创业的信心和激情。实践证明，不扩大原有利益、不显著改善人们生活质量的改革，是很难取得成功的，国防和军队改革也是这样，在强调理顺部队领导指挥关系、激发军事创新驱动源动力、提高部队战斗力的同时，要适当关注官兵的实际利益，适度改善和提高官兵的工作生活条件。而这方面，尤其是在这轮军队改革还未完成的大背景下，现实困难和矛盾还很多，需要补齐的短板不少，无论是国家层面还是军地双方，都需要花很大的力气。
　　吴干事，你被确定转业之前，多长时间回一趟盛天？嗯，各个方向的情况不太一样。据我掌握，这方面，中部战区陆军机关的规定可能比较人性化，离家近的半个月轮休两天，离家远的一个月集中轮休四天。那些新组建的单位，机关干部几乎百分之百都是两地分居，不让回家怎么行？夫妻和谐、家庭稳定还要不要了？可有的新组建单位就没有这方面的规定，需要军委统一作出安排。
　　当前还有一个必须直面的问题，就是两地分居的军队人员，定期轮休的路费怎么解决？按照现行财务规定，官兵的探亲休假路费实行包干，每两年发放一次，多不退少不补，并且这里面不包含两地分居人员的轮休路费。也就是说，就目前的财务规定而言，轮休路费只能由个人承担。首长，从咱们原盛天军区分流到其他战区军种机关的同事，家大多都在盛天，离得近的五六百公里，稍远一点的八九百公里，更远一些的两三千公里，这么远的路途，就算一个月或两个月轮休一次，路费得多少？一年没个两三万块，根本下不来。两三万元对一个家庭而言，可不是一个小数目。军队改革之前，这些同志都工作和生活在盛天，无需这笔开支，现在一下多出这么大一笔开销，显然是带来巨大的经济压力。这是改革造成的个人生活成本的大幅度增加，不应该全由个人埋单。
　　嗯，家属孩子是可以办理随军，随军以后就不必来回跑，但现在的问题是，那些新组建的军种机关，目前连个公寓房都保障不了，家属小孩随军随队后住哪里？如果租房，家庭生活成本是不是又要增加？更何况，原军区机关的同志大多不年轻了，孩子不是上初中就是上高中，别的城市教育资源和教学质量有没有盛天好，高中阶段的孩子能不能转学，转学之后能不能适应，都是必须认真考虑的问题，不是说随军就能随军。还有，就算尽快办理随军，家属的工作怎么安置？能不能找到理想的工作？待遇有没有在原来好？这些问题，每个家庭都会认真考虑和取舍。这些由改革引发的现实矛盾问题，没有高层的统一决策部署，没有军地的密切协作，显然难以顺利解决。



　　【桐言无忌】

　　人生就像一场化妆舞会，每个人都用面具挡住自己真实的表情。可是当你成为一名军人的时候，你就是一个精神上、灵魂上赤裸裸的人！周牧仁，基于你所阐述的三个观点，桐言也想略述一下。
　　戎装与便装的关系。当他们还是一身便装行走在大街上的时候，不过就是普通大众中的一员，可是当他们穿上军装那天起，这身绿色的方阵连同金色的年华一起踏进了橄榄军营。军装，是一首雄浑的歌曲，踊跃的音符，美妙的乐谱，洋溢着壮志与豪情！军装里有一份执著的追求、一种坚定的信念、一股独特的气质！它代表着责任，象征着正义，蕴含着正直，它是中国脊梁的代言！相信经过部队的洗礼，脱下军装的他们，无论穿上便装还是休闲装，一样是飒爽英姿！
　　尽忠与尽孝的关系。自古忠孝难两全，尤其当下的官兵们，连妻儿都是异地而居，何来的忠孝？有多少丈夫在军嫂临盆生产之际还远在他乡严防职守？有多少儿女高考在即父母双双服役却未能陪在身边？有多少年迈双亲患病住院儿在边关把守难以陪同？甚至有的官兵都未能见到父母的最后一面。这深深地内疚，这今生都无以弥补的遗憾，只能在夜深人静的时候，趴在被窝里悄然抽泣。
　　工作与生活的关系。都说当下政策好，军人收入很丰厚，可是又有几人知道他们的工作强度、工作难度呢？没有星期礼拜不说，加班加点不说，有的甚至连续出差半年，吃饭在路上，睡觉在车上，电脑在身上。正如笔者所言，他们是铁人，继续加油备战。他们不求反馈回报；不求鲜花掌声；不为锦旗荣誉；只为对得起自己身上的这身橄榄绿。
　　周牧仁你别说了，桐言再一次哽咽。

满堂花醉三千客

不求鲜花掌声；不为锦旗荣誉；只为对得起自己身上的这身橄榄绿。

渝夫文苑

满堂花醉三千客 发表于 2023-5-17 20:26
不求鲜花掌声；不为锦旗荣誉；只为对得起自己身上的这身橄榄绿。