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本帖最后由 飘霜红叶 于 2010-2-25 18:01 编辑
本人来六星有些小日子了，我发现六星还是很有特色的，也有不足，表述如下,欢迎补充：
1、六星的板油斑竹名字古怪精灵，搞笑、幽默、好记，进入版面，无需看文，光看名字就是精彩纷呈，吸引眼球，让人欲罢不能，不看不行.如山里土匪 、我是大酱油的、公子小白、信以为真、我想好了悲剧、56度白开水、鲜牛花儿、卒子不过河、完美狐狸、淡淡一片云、卧底、北方的冬天、坏菜、闲散之人、野妞、花祭、老烟袋、黄鹤飞来、笑容阿姨、土著狼、星客、阿牛哥、花开漠漠、鸦片、四十不言
眼带桃花一点坏、兰州不哭等等。
2、斑竹有的幽默，有的热情，有的搞笑，有的敬业。。。。。。但基本都与版名和职务相符，各有风范。如狐狸的组织、管理和创新及灌水和闹版堪称一绝，牡丹和知音的热情和认真无人能及，国庆的敬业和积极及思考功劳不小，悲剧的巡游和识才颇有伯乐之风，妙韵的知性和关注屈指可数，马花的豪气和热辣也不多有。
3、斑油都很热情、友好，跟帖积极，互动不错，往来密切，气氛和谐。
4、女人虽多，比例基本尚可，没有严重失调，阴阳还凑合平和，比红袖强。
5、帖子虽暂不太多，但好贴尚有，值得一读。
6、纸质媒体直接来征稿，板油方便省掉投稿麻烦还可有稿费拿，是一大乐事和好事，如继续推广何扩大，可提高六星吸引力和知名度。
7、六星的版块分类合理耐读，可以适合不同年龄和层次的人群需求，但还可以进一步完善。
不足：
1、板油数量和帖子有限，应该加强宣传力度和挖墙力度；
2、个别坛子的斑竹积极性调动不够，有的难得上堂跟帖，有的来了不积极主动，把责任和义务推给首版；
3、版竹的人选有的不够科学。
建议：
1、斑竹的搭配要合理搭配，在文字基本称职的基础上，再挑选和分别搭配会闹版、会组织、会管理、会文字等的各色人才，做到一个版面的斑竹队伍各色人才都有，以利版面的发展快速和全面。其中首版应该是重组织和管理、积极上进、勤于思考、勇于创新的人才，这样才能管好团队和带好队伍；副版要是文字精湛的人才，负责本版文字水平和帖子质量；其它斑竹要会闹版、会交际、善于挖掘人才和挽留人才的人员。斑竹还要要分好工喝合好作，形成一股整体力量，才可以打开六星新网的局面。
2、建立奖惩机制，管理员定期考核和检查个坛子和斑竹业绩，看各斑竹是否尽责，看各坛子人气上升率和游览率的基数，特别是增长幅度的大小，并奖惩到位，采取物资与精神奖励结合的原则。
3、六星要有一套完善的发展计划和具体操作机制，分近、中、长期的具体目标和计划行动，各版面要有具体条款和落实措施，并纳入考核和表彰。
4、斑竹不在多，宁缺勿滥，免得败坏名声，带坏样子,让其他斑竹学样，败坏风气，打击好人的积极性！要精优，对于不积极做事的实施淘汰制。
先谢（写）这点，想到后再写。 |
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雷达卡
发表于 2010-2-25 14:44
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