这个东西存在争论,但是看现实,看到深层次,不是什么种姓问题
首先来说,给国家出力,国家是不会亏待这些人的,这一点特别是你一定要牢记。其次,哪个国家也不会亏待给国家出力的人的。记得那年丹麦夺得欧洲杯冠军吗,一个队员受伤残疾了,丹麦国王恩准后半辈子国家养你了。我跟海盗有过争论,美国一个清洁工一年挣20多万美元,海盗嫌人家挣得多了,人家那是给政府干活,福利有保障当然挣得多,那是牺牲休息换来的,是一个华人,海盗说人家上班偷懒。什么人呢。
给国家干,按部就班,福利有保障,工龄不间断,保险不间断,最后光荣退休,拿的比社会人员多。给私人干,效益好的,高科技的员工退休金自然也多。但是这样的高科技企业毕竟是少数,大多数还是效益一般甚至可能亏损的,这些企业给员工上的是最低保障,开的是最低工资,自然退休的时候拿的钱就少。社会人员有的还不上社保,上了也是最低的凑够15年退休,拿的就更少了。
从这里我们就可以看出来,社会主义性质他就是有保障,在社会保障方面就是强于资本主义性质。
这里就提出一个问题,既然社会主义有保障,那我们还有必要搞体制改革吗?退回到改革开放前行不行?
其实这是一个挺值得讨论的问题。
德德,你以前鼓吹中国比亚迪补贴,产能过剩反映的是什么问题?是资本主义先发国家的焦虑,他们的社会结构更接近于社会主义模式,但是这种社会治理模式是很贵的,马克思为什么说资本主义的下一个阶段才是社会主义共产主义,那是一个很贵很高昂的模式,资本主义国家之所以能做到那是因为他们很富裕很发达,靠技术垄断,品牌优势,不等价交换得到的。一旦他们的技术扩散,品牌优势丧失,在现阶段就会重构社会,就不会那么稳定富裕发达了。
所以我们不能听风就是雨,人云亦云,得透过表象看到一些本质的问题。
现在你跟柳警说,柳警你拿的退休金太多了,给你降到3000一个月,你问柳警干吗?人家也是奋斗一辈子换来的。 |