本帖最后由 螃蟹 于 2024-1-5 10:16 编辑
自控能力强
——领导一看,好家伙,小小年纪,主义正,不饥渴,也不被情绪左右,很难PUA,无法被洗脑操控,成为自己忠实的部下和冲锋陷阵的炮灰,这种人不能用。我们从前公司老大说过,德和才,他首选德。而他所谓的德,即是否能成为他的无脑粉。
接受新知识能力强
——会越来越趋向于技术流,善于用技术解决问题而非人际,众所周知,在中国,做技术,除非是水平真的达到顶级,或该技术处于风口,否则做技术的往往不如搞人际的,比如做管理或做业务的。
判断是非的能力强
——“小孩子才讲对错,成年人只看利弊” 在中国很有市场,是非感太强的家伙,在当下恐怕会很艰难。被认为不成熟还是其次,是非感太强的人,自己就会放弃很多机会,疏远一些对自己事业有帮助的人。如果不仅是非强,还很勇敢,甚至还会很危险。
适应环境的能力,
——这点不错,无论过去,当下还是未来,都算比较有用的能力。但他老婆可能会不喜欢这点,怀疑他无论和谁在一起,似乎都会过得不错。
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