|
姐姐最近好像被金星附体了，说的话特别毒舌。但有些事有些人的所作所为，简直不吐不快。好吧，今天再给你们讲一个蠢人蠢事的笑话。
我们公司下属的一家门店，开业几年来从没盈利过，但是老板觉得虽然一年亏个几万块钱，但也算增加了公司的市值，提高了品牌效应，顺便还养几个员工吃饭也算值得。
这家店去年招聘来一个女经理，进来前牛皮吹上了天，说她有多么多么先进的连锁药店的运营管理经验，能在多么短的时间产生多么大效益，还指出我们门店的各种不足。她来后可以怎样怎样规划蓝图。那大饼画的，把老板和公司的高层都画晕了，欣然同意她的加盟，还允许她带一个小男生一起进来。
接下来，这俩人一起进店上班。开始还有点大刀阔斧的意思，说老店位置没有客源，她找到一个新地址，未来生意可期，好吧我们配合着她搬店，重新进行医保申请。
之后店里就再没什么动静了，我们去检查，乱，整改。再查，更乱，再整改。店面离老板家近，老板有几次急着用药，早上去没开门，晚上去早关门，一问就说陪她老爸在医院，感觉她老爸真是倒大霉了为她承担了所有。
她大概37、8岁，带来的小男孩叫小Y，00后，他们不是母子非亲非故，我们就不恶意揣摩人家的关系了。小Y干了几个月后就不太安分了，三天两头打辞职报告，完了女经理就到老板这里要求给他涨500元工资。可遗憾的是小Y的这个愿望一次也没实现过。老板一天日理万机的，想起来就问问，那人不说辞职吗？怎么还没走呢？
那小伙子说实话有点没眼看，看了你会觉得这世界好颓废。脸色苍白虚弱无力，头发油腻也不剪整齐，邋里邋遢一点没有年轻人的精神气，依我同事说就像抽大烟的人，一天到晚摊在店里的折叠椅上玩手机。
当然以上都不重要。
最重要的是，搬迁后这家店的营业额以断崖的速度下跌，一天平均能卖两盒药。年底财务核算，一年亏了二十万。
这不阳历年前，财务要盘存，我们也顺便跟着又去检查，一进门就看见小Y摊在椅子上玩手机，外面艳阳高照，里面暖意融融，立式空调的转页呼呼地输送着暖风。财务负责人当时就有点不太客气，说，小Y，你这一天营业额还不够交空调电费的哈？他于是便尴尬地把空调关掉了。
检查结果当然是更深层次的乱，店面卫生一塌糊涂，帐货严重不符。这里跟你们解释一下哈，你们可能平时去药店买药会发现，一般药店都是井井有条的，为什么呢？其实开办药品零售企业是要遵守一个药品经营质量管理规范的，包括人员场地设施设备，药品的采购验收养护销售都有一套严格的操作规程，这个是国家法规，药监也是定期按照这个规范检查的。这个规范的要求可高了，但我们这家门店哎呦我去，严重不符合。
老板知道后大为光火。正当高层们商量药店的何去何从时，我们这位职业经理人又给老板打电话了，说小Y要辞职，涨五百元就不辞了。
老板前天早上突然通知我们，去药店盘存，把所有药品撤柜退回公司。准备药店注销手续。
我猜女经理有点傻眼，事情并没有按照她涨工资的逻辑发展。但她可能还抱有一丝幻想，以为会给她安排到其他门店继续工作，公司很快通知她转岗到客服部。唉，老板又不是人傻钱多，她那套江湖骗术是不是骗着骗着，自己都相信了呢？
昨天早上她来公司辞职办理交接，客服经理拍拍小心脏抹了把汗，松口气说，我可用不起这个大神啊，还好还好.......
| 
雷达卡
发表于 2024-1-31 10:29
QQ好友和群
QQ空间
腾讯微博
腾讯朋友
分享
收藏
顶
踩
提升卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
发表于 2024-1-31 16:54
发表于 2024-2-2 18:28
