（一）
东北的三胎据说放开了，再多好像也行，目的是针对人口锐减的问题。胎数政策能彻底解决人口急剧减少的恶劣情况乎？掰着脚丫子算计算计，够呛！人口的减少的首要原因是流失严重，而不是生育率的问题。生的越多，跑的越多，有个屁用。这是哪个专家出的馊主意啊？真能糊弄领导。
据有关统计，我市最大的某重点高中，考到外地的2020应届大学毕业生，没有一个回来就业的。今年，我有时早上去公园晨练，发现一个现象，某老年健身器材活动区，今年来活动的老头儿老太太明显比去年少。其它地方也有类似，比如大街上，反正就是人越来越少，菜市场的好多铺子都开不下去了。像我们这种人口顶峰时期不足200万的小城市，三年锐减28万，吓得好多投资商扭头就跑。
年轻人考出去的不回来也就算了，随着八九十岁一代的老年人的不断驾崩，很多五六十岁的准老年人也背井离乡，随子女转战外地去也。给子女带孩子，有点精力的，再找份工作，啥不干的也行，拿退休金生活呗。仅就气候而言，东北的确不如南国待着舒服，但这绝不是最主要的。主要的是，老表们早就对家乡的人文环境心生厌倦了。彼此见面，呲呲牙，虚伪的笑容都挤不出来。
（二）
家乡城市出台一个新政策，为了招人，敞开了事业编。具体就是，两口子来我地就业的，只要一方是事业编制的，可以享受平调待遇，大概就这意思吧，而另一方，可以直接解决编制问题，不是事业编的直接给事业编。我就觉着好笑，这是实在拿不出什么好东西来了呀。疑惑，传闻，国家不是准备取消很多事业编了么？
豁出老婆待客也没用，你老婆太丑。烦的就是你们这些体制内风剑小官僚的腐臭气息。你们这样，招来的恐怕也不是什么人才，而是混饭吃的庸俗分子罢了。
（三）
我家孩纸也一样，说啥也不肯回来。先后在国企，外企，私企干过，最后放弃国企。我问为啥，国企的待遇更好些。孩子说，待遇虽好，企业人文氛围不好。信然，我这个在体制内干过几乎一辈子的人有所感悟，能在此处混得如鱼得水风生水起的，基本都是心思邪恶的卑鄙奸诈虚伪小人。而南边，大规模的民企外企相对多一些，能给有才干有理想的年轻人更好的发展平台。
有些亲属很不屑：不就是打工嘛。打工咋滴？你以为你接受潜规则了，就是半奴半主了？送了礼，就算找到组织了？有靠山了？不心灵空虚了？呸，就是懒得伺候你们这帮风剑小官僚。
（四）
其实吧，东北想发展不是没可能，气候问题不主要。寒冷咋滴？现在科技这么发达，可以搞成特色嘛，比如，冰雪世界的旅游啥滴。所以吧，别拉不出屎来怨茅房。怨也没用，茅房不是产房，不能生孩子。
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雷达卡
发表于 2021-4-12 09:55
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发表于 2021-4-12 10:00
