DeepSeek不是来害人的，酱油哥体验的只是免费的部分。

爱丽丝

科技的进步先有一个强大的技术生态。
害不害人是看使用者。沉迷玩乐不务正业六星论坛也是害人，抖音也害人。
我单位现在使用的住院管理系统是区卫生局指定的，全区统一的。我就不相信比我们大的医院也使用这个系统，打死我也不信。经我三番几次打听询问，领导才告诉我，说，我们单位用的是测试版。
意思是，叫我别多多意见，你提的问题就是钱的问题。
系统烂得我没办法接受，最后接受了。
有时想，我好不好偷偷整杯水入主机，完全坏了连启动都不行，领导不帮我换新电脑都不行。最坏就是科室里有监控，万一要我赔钱换新电脑，我就亏大了。
除了慢，还有各种操作繁锁各种失灵。浪费了我许多许多时间，白做了许多许多工作，总之一言难尽。
看信息，DeepSeek的医疗系统先进得不得了，据说，仅需几分钟时间可以帮一个患者下癌的诊断。还可以预测一个患者5年之内患癌的机率。各种先进的诊疗方案比大专家还专业，不得不服。
这样的先进系统谁不想要？不全靠但可以作为参考，绝对不是害人，是造福人类。

爱丽丝

很清楚，用顶尖软件就是一个钱字。
免费的，当然不行。

爱丽丝

爱丽丝

要将我接入医院的智慧系统，通常需要经过以下几个步骤：

### 1. **需求分析与规划**
   - **明确目标**：确定系统的主要功能，如患者管理、电子病历、预约挂号、诊断辅助、药物管理等。
   - **合规性检查**：确保符合医疗行业的法律法规，如HIPAA（美国）、GDPR（欧盟）或中国的《网络安全法》和《个人信息保护法》。

### 2. **系统集成**
   - **API对接**：通过API将我接入医院的现有系统（如HIS、EMR、LIS等）。
   - **数据同步**：确保患者数据、病历等信息能实时同步。
   - **身份验证**：使用OAuth、LDAP等协议确保安全的用户身份验证。

### 3. **数据处理**
   - **数据清洗**：确保医疗数据的准确性和一致性。
   - **数据存储**：使用安全的数据库（如SQL Server、Oracle）存储数据，并定期备份。

### 4. **功能开发**
   - **患者管理**：实现患者信息录入、查询、更新等功能。
   - **电子病历**：支持病历的创建、编辑、查看和分享。
   - **预约挂号**：提供在线预约和挂号服务。
   - **诊断辅助**：利用AI技术提供初步诊断建议。
   - **药物管理**：管理药物库存、处方开具和药物相互作用检查。

### 5. **测试与优化**
   - **单元测试**：对每个模块进行测试。
   - **集成测试**：确保各模块协同工作。
   - **性能优化**：优化系统响应时间和数据处理能力。

### 6. **部署与上线**
   - **部署环境**：选择本地服务器或云服务（如AWS、Azure、阿里云）。
   - **上线**：正式上线并监控系统运行。

### 7. **培训与支持**
   - **培训**：对医护人员进行系统使用培训。
   - **技术支持**：提供持续的技术支持和维护。

### 8. **安全与隐私**
   - **数据加密**：对传输和存储的数据进行加密。
   - **访问控制**：实施严格的访问控制策略。
   - **审计日志**：记录所有操作以便审计。

### 9. **持续改进**
   - **用户反馈**：收集反馈并持续改进系统。
   - **更新升级**：定期更新系统以修复漏洞和添加新功能。

通过这些步骤，可以顺利将我接入医院的智慧系统，提升医疗服务的效率和质量。如果有具体的技术细节或需求，可以进一步讨论！

爱丽丝

好好爱自己，好好爱家人，幸福就是这么简单。

爱丽丝

谁说的，生人要熟，熟人要亲，亲人要生。我看不适合现在这个大环境，我认为生人勿近，熟人勿亲，亲人勿生。我领导叫我别发朋友圈了，说要发也发发你个咖啡。我完全明白，我对人性也了解，我不会让领导难做。所以，我已经消失在朋友圈里。

爱丽丝

我喜欢这任大院长，虽然我没有跟他一次聊天，看他做事我觉得可以。
一，没有批我辞职，我感谢他。
二，我反映科室的用电安全隐患，大院长立即重视。

爱丽丝

我已经发现，有许多同事在崩溃的边缘。

爱丽丝

动不动的奖，与动不动的罚，都要看全面，单看一面是不通的。
我领导敢动不动去奖罚，就有人敢拿刀杀人，我领导不知道有没有九条命？

爱丽丝

判断奖与罚是不是一回事，主要看钱是从哪里来的。
说说我单位最近的无偿献血，我非常认同大院长的做法，取消营养补助，让无偿名符其实。血站不给营养补助，自己单位扣除一部分奖金用来发给无偿献血的同事。反过来，因为我没有献血，我的奖金因此少了几百元，甚至少了一千元，我何罪之有？挖去一部分钱去补助给献血的同事。
奖金是我劳动所得，凭什么挖掉一部才分配给我？

爱丽丝

偷只鸡，枪毙。闯个红灯，枪毙。
天下太平，没人敢偷鸡，没人敢闯红灯了。

爱丽丝

领导也怕死，不敢写上去，纸老虎。

爱丽丝

如果靠罚，靠加大处罚，罚一千不够罚一万，谁人都可以当领导。
我做领导，你来干事，你错我来罚你，你被病人投诉，我来罚你，只要你不对，我就来罚你。

爱丽丝

我大领导有震慑力，这事除了我反对，没有其他人敢反对。但这事又不关我事，我领导早就放心我不会站出来反对。

爱丽丝

奖和罚其实是一回事，蛋糕就是那么大块。乖的，切多一块豆腐块。不乖的，没有。

爱丽丝

咳！我说错了，不是罚，是奖。
一季度没有服务投诉的奖500分，有服务投诉的不奖500分。
领导，开科室班后会，喷了一通之后，让每个人签名。
我签，因为我不用面对面服务病人，哪来的病人要投诉我服务态度？其他同事，傻傻签了。

爱丽丝

病人已经生病了，好不容易终于等到医生开好处方，钱也交了，排队取药也排了，最后，药师告诉你，用铅笔划了一个圈，叫你拿去找医生改个药。
“0！no！why？”
这个药无货，刚好用完。
蠢点的病人很服从，聪明的病人大闹天宫，拍桌子，破口大骂。
“没药为什么医生能开出来？没药为什么能收到钱？
医生头痛，药师也头痛，解释解释解释…病人条气顺了，就没事，病人条气不顺，投诉你一个，态度不好。领导层这时候就出来发威了。一个服务投诉扣奖金职效500分。一个值夜班的职效分大约200分，一个服务投诉等于白做2个夜班。领导说，没办法了，个个月的服务投诉药剂科最多，排第一，不罚罚你们是不行的！！！

爱丽丝

为了让自己上班的情绪好一点儿，我帮单位的垃圾系统改了一个名叫“逗你玩”
不光玩医务人员，病人也玩，最后是病人不骂垃圾电脑也不骂院长，病人骂医生骂药师骂护士，也难怪。换我是病人可能我想拿刀砍人。