舒适区和堕落区是不一样的

窥天瞳

         我可能描述的不太准确。我觉得舒适区和堕落区是有区别的：
         舒适区是可以让人感到：安全、稳定，并且可以形成循环的环境。
         堕落区是可以让人：拥有过多的愉悦感而不想付出，形成退化，最终消亡的环境。

窥天瞳

知音 发表于 2024-9-12 10:52
老说失败失败，你咋就不说成功呢？

失败了顶多回到原点，也不后悔不是嘛。

做事情当然先要考虑最坏的结果，不能接受就不要去做事。对于二三十岁的人，失败了就是回起点。但是再大，就不是了。

肥园子

谁走进堕落区了？让我看看

知音

窥天瞳 发表于 2024-9-12 10:44
我并不反对拼搏，在男人二三十岁的时候，可以拼搏一下，失败了还有父母兜底。可是等到有了家庭的时候呢？ ...

老说失败失败，你咋就不说成功呢？

失败了顶多回到原点，也不后悔不是嘛。

窥天瞳

知音 发表于 2024-9-12 10:47
对一些基层官员来说，多一事不如少一事就是“舒适区”，要打破这种局面，用于承担责任、发挥主观能动性， ...

即便是对于官员，我也不觉得舒适区有什么不好，这个涉及到敏感的东西我就不讨论了。

知音

对一些基层官员来说，多一事不如少一事就是“舒适区”，要打破这种局面，用于承担责任、发挥主观能动性，谋求发展也不是安于现状。-------应该是提出这句话的初衷吧

知音

我本来是想搜一下这句话在国内最先是谁引用的，是不是针对目前基层官员懒政现象提出来的，结果没搜到。

窥天瞳

知音 发表于 2024-9-12 10:29
不要凭自己得主观断章取义了。。。

我并不反对拼搏，在男人二三十岁的时候，可以拼搏一下，失败了还有父母兜底。可是等到有了家庭的时候呢？保家卫国上战场是没办法的事情，可是要把好不容易创造的一家人的安逸舒适打破去富贵险中求？这样真的好吗？
就马云这个王八蛋提出公司永远需要新鲜血液，35岁员工淘汰制，坑了多少高学历人才？这就是最早的打破舒适圈吧？

窥天瞳

AI智能也不过如此。美国的例子能说明什么问题？美国人均生活水平什么样子？他就是失业破产也有相当的福利保障，没有后顾之忧自然有冒险的勇气。可是我们有什么？放弃稳定工作去拼搏？失败了会活到哪个档次？你我都清楚吧？俞敏洪？他出来奋斗是成功了，但是他当初被人一针高剂量的猛兽麻醉药打下去再也醒不来了呢？你还会给他这些评价吗？今日河边无名骨，昨夜公侯梦里人。
对于俞敏洪这种敢不给自己留退路去拼搏的底层爬上来的草根，不就是我说的第一种不甘平凡一辈子的人吗？他们喜欢拼搏是他们的自由，他们成功了，合理。失败了成为那些无名骨，也是合理的。可是谁有资格要大家都学他呢？说白了，蛊惑别人拼搏不还是为了趁机割韭菜吗。

知音

不要凭自己得主观断章取义了。。。


以下是AI智能回答：

‌走出舒适区的概念最早由美国作家尼尔·唐纳·沃许提出。‌

沃许通过他的作品传达了一个重要的观点，即真正的人生始于走出舒适区。他认为，人生的美妙在于它的不确定性，而过于贪图安逸的人生是没有精彩和趣味可言的。他通过这一观点鼓励人们勇于挑战自我，尝试新的事物，以实现个人成长和发展。这一理念得到了多位成功人士的认同和实践，如俞敏洪，他在创办新东方之前，通过尝试离开熟悉的北京大学，开始了自己的人生新篇章。这种勇于走出舒适区的精神，不仅是个体成长的必经之路，也是实现梦想和成功的重要步骤。

此外，梁文道也强调了拓展舒适区疆界的重要性，认为这需要勇气和决心。在快速变化的时代中，保持静止意味着落后，只有不断适应和改变，才能跟上时代的步伐，遇见更好的自己。因此，走出舒适区不仅是个人成长的必经之路，也是适应现代社会发展的关键。