我一直很困惑,为何如今精兵简政非常好的政府机构思路已经不被人们(官方)提起,代之而来的是各种机构,各种招牌如雨后春笋。
记得我曾经说过,我到我们社区办了一次事,看到我们这个社区的配置,觉得非常不可思议。大大小小的办公室不说,还有所谓的公开办事大厅,别说,人员都在岗,一个萝卜一个坑的。
这次办事之后,我最大的困惑在于,我有点想不明白,这种社区人员配置和设立,基本是全域性的,也就是说各个街道下属的社区,基本都这样。
当年在企业的时候,我曾经对我们的党委书记说过这样一句话:如果企业不把党政共青妇,设专门的机构,而是兼职行不行,能不能更高效。
我们党委书记那个老头,瞪着眼睛看我:你小子是不是想不要党的领导?
我说你这帽子太大了啊。
老头接着说了一句:其实,你小子说的是有道理的,我们的这些机构真的是可有可无,不是不设,完全可以专人兼管就行。但是,上面不这么看,要求你这种机构就必须有,比如你的团委,就必须有书记有干事,有办公室,党办,工会,妇联,甚至计划生育办公室都不能少。
是,我们这个六七千人的企业,有自己的卫生院,幼儿园,技校什么没有?应有尽有。
据我了解,目前社区人员配备不是硬性的,而且,这些社区工作人员里的多数都不是吃财政饭的,但是,他们的薪酬从哪里来?这让我很困惑。
我居住的这个地方旅顺经济技术开发区,目前财政据说已经穷的叮当响,比如他们的市政,城管,甚至是环卫工人,最多欠薪高达六七个月。
而整个旅顺地区更甚,据说满大连市借债,债务(借款)高达数百个亿。
在这么难堪的背景之下,依然有社区的规模和运作,这很奇特。
山东据说要走到前面,把事业编的十万多人清除事业编了。
说实话,包袱你总有背不动的那一天,不甩能行吗?
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