本帖最后由 梧桐花开 于 2020-12-28 23:04 编辑
刚才看论坛因为笔误的事情引来一串儿的解释和沟通。笑,以后我也要打错谁的名字,不准跟我急眼的。我一般不会记错,但凡是错了,没别的原因就是手指头不够纤细,点错了。
这事,倒让我想起当年刚入职,公司让一个老同事Z带我,他让我过一遍一个通知,当时没接触过业务,还给改错了。同事叮嘱我,以后自己写东西,一定不能三班两起。所有的细节都要事先考虑周全,千万不能习惯了“以此为准”。正说着,就收到别的部门一个以此为准的修正报告,老同事狠狠地把来送报告的人笑话一番。 一个人在职场的修为,除了受学历、家教、情商的影响,领你入门的那个人也至关重要,工作中我跟Z学了很多东西。
后来我离开了分公司,听说他最终因恃才傲物让很多人不喜,加上对升职之事不满,掀桌子走人了。之前,他经常对我说,桐桐你可不能学我这驴脾气,女孩子要有涵养。我心里还暗道,谁跟你一样啊,大熊!都知道应该宽厚有涵养,做不做得到,还是因人而异的。
L是我的另一个同事,丰腴,白净,喜欢撒娇。Z曾经跟L抢过一个副职。论能力自然Z是第一人选,但是我感觉他没戏。他天天跟这边的老大称兄道弟的,谁愿意整个摁不住的主儿给自己当副手。于是Z不出意外地落选,但是Z觉得出了意外,他很受打击。但更邪乎的是,L分管Z的部门。据说当天上会,Z 就把不懂业务的L怼了。怼的后果是,L只能当面承认自己不了解。这时候,我已经离开,是在一次小型聚会上听别人绘声绘色地讲过。
我去了公司,L随后就到。在短暂的相处中,L给我上了几次眼药。大家都以为我会跟她吵起来,跟她争,但其实,我很怂,什么也没有做。既然她一定要说我不懂,那我就不懂好了。
L的转变实在我借故休假之后。休假之前,有个总部要的大报告,她把着做,一心要作出花来。我还是忍不住提醒她这报告数据是错误的,逻辑性错误,最好实事求是。她坚持相信分公司的人,斥责我不懂装懂。我再什么没有说,默默写好休假申请,找老大签字去了。
休假回来,我拿着买回来的土特产上楼,她主动帮我提东西,朝我撒娇。我看到她嘴上起了一串水泡。听说她的报告被当场撕碎扔在地上,这个羞辱对一个自以为是的漂亮女人是致命的,最主要的是这件事的细枝末节被有心人已经渲染开来,万幸我躲开了,否则我会尴尬的。所有的人都以为她会黯然离场,但我猜她不会。从开始她对我的态度就知,她后面有步更好的棋,她才会敢跟我怼。
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