能不能让烟副总和画探当荒版版主？

信以为真

俩人都是灌水高手，如果帖子再上一个层次，走出个人恩怨的小圈子，就更好了。

群众的眼睛是雪亮的。应该是投票人不可见，大家大胆地踊跃地投票吧。

画探

这个模式好，好好研究一下，有前景

画探

效仿有理

画探

哦，不是照搬照抄，是效仿

画探

说实在的，六星的模式，有些是偷来的，有些明目张胆地照搬照抄，这点很不可取

画探

哦哦，刚刚才看到论坛新开版块的规定，但是这个模式呢好像在哪见过，不是原创额

画探

紫晶儿 发表于 2018-6-14 16:52
开胸牌

海纳百川、有容乃大。只有百家争鸣，才能百花齐放

画探

紫晶儿 发表于 2018-6-14 16:52
开胸牌

与其当个傀儡，不如大刀阔斧

画探

紫晶儿 发表于 2018-6-13 21:35
可以设置个试工期，3个月，合格了转正，不合格下版。

使用三个月，可行，不过，管理都得下去

画探

紫晶儿 发表于 2018-6-14 16:52
开胸牌

管他代理不代理，记住一句话：有权不使，过期作废

画探

只是我尚有些疑惑：没看到烟雨竹城来应聘吧？那为何要把他放画探之前一并示众？

画探

真真首版正在展示其别具一格，丰富多彩的个人魅力，让如我这样的井底之蛙大开眼界了，谢谢，谢谢了！发个报拳的图标

画探

哈哈，看了看，这儿都是些大佬们，除了本画探，都是版主及以上级别，本画探感到非常荣幸

画探

Ще

画探

紫晶儿 发表于 2018-6-14 16:52
开胸牌

，我也太马虎了

紫晶儿

画探 发表于 2018-6-14 16:52
先确定你是不是代理总监？如果是，我就要给你支招儿了

开胸牌

画探

紫晶儿 发表于 2018-6-14 12:37
我不也是代理总监吗？意思就是看看我行不行，不行下去。

先确定你是不是代理总监？如果是，我就要给你支招儿了

烟雨竹城

虎步漫游 发表于 2018-6-14 16:32
学学。少争执，多玩闹。

这个，还真可以学！

虎步漫游

烟雨竹城 发表于 2018-6-14 15:53
额滴天。这水平到位！

学学。少争执，多玩闹。

虎步漫游

烟雨竹城 发表于 2018-6-14 13:23
哦，个人认为，这个代总监目前还行！
有人不让我提建议，还真不知我的深浅呢。我自以为是的说 ...

无为而治岂不更好。

烟雨竹城

长鸿踏月 发表于 2018-6-14 14:50
哎真真，我不做版主，听到没？不做还跟你玩，因为你没心没肺傻了吧唧的风趣简单，很适合一起慢慢变小。

额滴天。这水平到位！

烟雨竹城

长鸿踏月 发表于 2018-6-14 14:50
哎真真，我不做版主，听到没？不做还跟你玩，因为你没心没肺傻了吧唧的风趣简单，很适合一起慢慢变小。

哎真真，我不做版主，听到没？不做还跟你玩，因为你没心没肺傻了吧唧的风趣简单，很适合一起慢慢变小。
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长鸿踏月

烟雨竹城 发表于 2018-6-14 12:06
六星论坛我呆的时间长了，而且基本我习惯在一个论坛，没有去其它的论坛。要说对六星没有感情，是不可能的 ...

嗯，还有侃侃而谈的激情，这是对论坛依依不舍。我的格言：忍无可忍，重新再忍。你又不是人人喊打的地步，开心玩吧

长鸿踏月

月如 发表于 2018-6-13 19:52
你真善良

月如，眼光真好！

长鸿踏月

信以为真 发表于 2018-6-13 21:49
想象一下红城城，大月月并肩站在墙上的情景，一高一矮，一胖一瘦，说相声

哎真真，我不做版主，听到没？不做还跟你玩，因为你没心没肺傻了吧唧的风趣简单，很适合一起慢慢变小。

烟雨竹城

紫晶儿 发表于 2018-6-14 12:37
我不也是代理总监吗？意思就是看看我行不行，不行下去。

哦，个人认为，这个代总监目前还行！
有人不让我提建议，还真不知我的深浅呢。我自以为是的说。
以后的路，当前别想太远了，譬如墓歌回不回来那关（回则，给他交了一个稳定良性的论坛。真不回了，也能挑起来，让老魏与小墓放心），譬如说要做得多么辉煌那关，譬如说要替魏老板减负自创论坛运作资金那关。等等
一，作为领导者，其要务要明确：一是用人，二是决策。基础工作做到位了，任何风浪都不怕，后期工作也会水到渠成，迎刃而解。
二，你有柔的一面，怀柔与包容很好，但刚也必须要有，威必须要立，当机立断是一个领导者的必备素质。不容易有，也不容易学，但必须要试着有。不能过份怂恿，放任，某些消极负面因素。
三，以制度办事，因人是用，因才是用。对事不对人，对制度不对感情。依法施教，依法治坛。
四，适时开展一次六星论坛针求版友的意见的大型活动，让版友提出论坛管理意见，增加管理与版友的同心同德。广取意，稳步行。
五，一定要做到管理团队的高度团结与版友队伍的相对稳定。吸呐与创新，是稳定基础上的锦上添花。没有稳定，就没有繁荣与发展。而管理团队的离心，是大忌。
六，人性化，民主化管理论坛。但是也必须有适时的集中与强权。人性化，民主化管理，论坛就会快乐，繁荣而轻松。但没有集中就会没有凝聚，也不会有政通人和，也从来没有一个组织不需要坚强的管理的。
人见！
仁者见仁，智者见智，说我瞎胡闹，或者不是好心的，是TA不懂。

紫晶儿

烟雨竹城 发表于 2018-6-14 12:35
都老情感了吧，还是要当合同工，还是试用期的？

我不也是代理总监吗？意思就是看看我行不行，不行下去。

烟雨竹城

紫晶儿 发表于 2018-6-13 21:35
可以设置个试工期，3个月，合格了转正，不合格下版。

都老情感了吧，还是要当合同工，还是试用期的？

烟雨竹城

舞婆娑 发表于 2018-6-13 20:57
上版吧，好文笔用在写作上是再好不过了，败浪费了。

另

舞妹，这个称呼我刚说出来，觉得很好听呢。妩媚，哈哈。
论坛上有争论有掐怼有矛盾有纠结都不是事儿。
但是如果是思想人品相差太大，是很难和谐相处的。偏偏我这人就算自己不愿意，却似乎很容易成为风口浪尖，所以很多事想回避想解释想好好的玩，都做不到。
荒腔版提出《我在六星学到了什么》的议题，我不想说，因为一说出来就辛酸。
我学了到什么？
我在六星，学会了骂人。
我在六星学会了被骂。
我在六星学会了现实生活中极少有的屈辱，诽谤，中伤，误会，相差甚远的解读，我必须忍受。
我以为文化人能有更高的高度可以理解人包容人倾听人审视人生。等等。然而我发现有些，不，应该说很多文化人中的人性丑陋与恶习甚至于远远超过普通的劳动者与职场上的管理者。我更多的时候，在自找苦吃。
而那些可能高端的版友，并不有意于某种不必要的解读与争论。所以也不去深刻的解读与争执。玩而已。
有人总以为我所谓的不对，还不认为自己的错。
错也罢，对也罢，可能人人都有。但是太反差与离谱的东西，让人很无语而难堪。
有些人，因为你有权力，你有后台支撑，你有历史赋予你的一群理解与熟知的版友，所以你也难理解一个总是在是非曲折与风口浪尖上，甚至在刀口上跳舞的人的难为难言难堪。

烟雨竹城

月如 发表于 2018-6-13 19:52
你真善良

月如，你正面地与我说说话，行不？
还记仇么？我们有仇么？