|
|
生活总在不停地重复昨日的样子，每天都经历着从阳光到路灯的白驹过隙，偶尔会想起过去那些年在江湖奔波的过往，心中满是怀念，分明记得那时的痛苦感觉，相比现在，却成为一种宝贵的阅历。
大学毕业时，母亲说要我自己历练够成熟才能到公司上班，一个人在人才市场寻觅了半年工作，终究一无所获，过滤了各种电话销售和女性专有岗位，剩下的似乎都是我吃不下的蛋糕，曾尝试保险内勤，心急火燎地对面试迟到道歉。听完销售员晋级和提成的培训课，才开始明白，内勤仅仅是一个幌子而已，能给你的岗位永远都只有销售员，一个提成高，却需要无限地寻找潜在客户，持续跟进，费尽口舌的工作岗位。另外，关于迟到，其实面试的人都不记得约了几点。很多年以后，我一直对朋友说，做保险行业的人本身，必须具备四个素养：气质，口才，亲和力，最关键的是人脉！当然，这脉也不是寻寻常常，毛细血管再多也不及主动脉一条，来个大单就够赚得盆满钵满，潜在客户跟进却不仅赚不了钱还容易变成万人嫌，应届毕业生，显然缺少这方面优势。无论是安利还是保险，又或者是天狮，从业者身上总带着这一行的烙印，让人一眼就看穿的特质：自来熟，开朗，过分热情。天马行空时想，要是将来自己的孩子性格内向，让他去直销行业浸淫下也不失为一个不错的旁门左道。
在行业的边缘虚晃一枪，全身而退，依旧“游手好闲”。
一个偶然的机会，进了劳务派遣的贼窝，看公司网页的简介，差点觉得自己进了世界五百强企业，稍显稚嫩的我，终于被蛊惑了。每天看着外围同事将学生从远在山东或者江苏的技校里带到人生地不熟的港口城市，然后由我们接手转送工厂考试应聘，一如他们将要进入的流水线，一环扣着一环，而初来乍到的惶恐只会增加对于命令的服从性，有时面对参差不齐的人群，木木地神游：半年以后，当他们不再是菜鸟，这份稚嫩，这份盲从，大概也消失不见了吧。多数人都会在时间流逝中逐渐离开这个城市，结婚生子或到处漂泊，无论他们呆得再久，依旧不属于这里，纯粹的外乡人，我能明白那种没有归属的感觉。思考再多，生活依旧七手八脚地裸奔着，当我带着落聘者转身离去，当带队老师接过人头费转身离去，大家都只是过客，也许这辈子都不会再过一次。
没事时听同事侃大山，各种内涵各种战术，包括对同行的套话技巧，曾扭捏着尝试学以致用，刚一个微笑，同行领队竹筒倒豆子般将录用情况说完，然后反问：你的呐？张嘴反应了半晌，才结结巴巴地把所谓“商业机密”共同分享，心里忽然有种被人坑了的无奈：吹牛皮是不要钱的！
人力资源紧张时，跟着老鸟外出贴“牛皮癣”，在“老军医”和“重金求子”中见缝插针，但吸引程度明显逊人一筹。没有遇着城管，也没有发现拿着刷子的居委会老大妈，倒是见识了一窝骗子从摆开台面抽奖到捞一票走人的全过程：托儿们轻松拿走大奖，于是群众踊跃参与，然后被翻光口袋才得以离开。十五分钟后收摊走人，掐准了安全时间，完全具备了“快、狠、准”的专业手法。曲终人散，老鸟转身表达了对我的惋惜：堂堂本科生竟然如此甘心混迹于街巷市侩！恍然有被震撼的惊讶，捏着胶水和广告纸无言以对。独处时，不自觉会想起老鸟的话，莫名地失落。古代言情里常说“一语点醒梦中人”，我的梦，似乎也醒了……在老板第一次请“砖家”讲课耽误了晚饭时间，在财务第二次算错工资后，我选择了离开，就像那些最终辞职的打工仔们一样，对未来的恐惧已不是委曲求全的理由。
重新回到人才市场徘徊，早已没了初时的不安和期待，个中变化一如从跟团旅游转向自由行，走到哪儿算哪儿，逮着什么看什么，心中缺少紧迫感，承受了短暂的职场摧残，已深刻领会《论持久战》的精髓。
现在已经算得上小有成就，但时常告诉自己，趁着年轻，多折腾多蹦跶一次，即便掀不起多少波澜，年老体衰时也就无怨无悔……
|
|
雷达卡
发表于 2016-3-31 17:27
QQ好友和群
QQ空间
腾讯微博
腾讯朋友
分享
收藏
顶
踩
提升卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
发表于 2016-4-1 14:37
发表于 2016-4-1 11:23
