本帖最后由 剔透玲珑 于 2014-8-9 01:26 编辑
昨天回汉参加集团中期经济工作会。每次酒桌上,董事长都会把集团各子公司一把手请到他这桌,
大家聚集一堂,谈笑风生。而俺的婚姻事宜董事长总是要在酒桌上作为反面典型理论一番,最有趣的
是老板调侃说我把头带坏了,搞得集团各公司中、高层女性都向我看齐,刷刷的不结婚。已婚的想着离。 俺当然得意明辨:“那是她们欣赏俺活得自由自在,潇洒自如,活出自我,踏实坦然;欣赏 俺事业情感两 不误,事业有责任情感没义务{:soso_e113:}对俺婚姻理念滴羡慕{:soso_e102:}
俺的婚姻理念: 1、不主张无约制的婚姻,如果结婚就搞合同制婚姻,责权利并存,否则不搞;
2、主张将有限的生命投入到无限的事业爱好中; 情感选择看中谁就跟谁 ,好就在一起不好就分开;
这样不因对方家庭习惯而改变各自的生活习性,摆脱家庭繁锁事,最主要不会影响工作。这种生活方
式和观念被她们认可并接受,所以她们跟我学,哈哈,应该说老板感谢俺才对,让她们一心为公司工作,
不创造利润都难{:soso_e182:}。
俺向老板敬酒时,老板又说,总是不把男朋友带来我看看。俺说没固定不好带。“紧不结婚,把新来的想
进中层的女孩子又带坏了,都学你不结婚”老板唠叨着。嘿嘿,看来俺的婚姻观还是蛮受优秀女性们追捧{:soso_e112:}
俺得瑟地冲着老板开着玩笑:“那俺要是结婚,你送俺多少红包咧{:soso_e112:}。老板提高嗓音慷慨陈词:“大家听到啊,
玲珑今年内结婚我送50万”。满桌人惊呼,哇噻。俺看到桌上投来羡慕与嫉妒的目光。有位老总冲着老板冒了
一句:那俺分居两地的,为了工作赶紧去离,老板咋给?券商也来将军:她(北京酒店的老总)刚才不是说准备
结婚的,老板你准备给她多少红包?老板愣了半会,不知所云。玛尼,这样将老板滴军。俺上炮憋他马脚滴节奏:
“当老总3年以上,女性要30岁以上的初婚,男性要35岁以上的初婚,老板给大红包”。老板乐开怀,连忙接俺的话
“对对对,玲珑说的对”。谁他妈又点炮:“玲总咋没条件”?老板道“有哇,在今年内结婚噻”{:soso_e113:}俺忙碰杯:“这太容
易啦,老板{:soso_e157:}31号结,1号离{:soso_e112:}。老板装一脸严肃“不行,得保证10年”。有人多嘴说分期付给,几个人连忙对对
对对滴附和{:soso_e145:};又有抢舌滴“让老板签个协议” {:soso_e146:}。俺机灵地解老板滴围{:soso_e112:}:“老板可不是这风格,这是老板的
一片心意,咋能分期,还需协议么?企业之所以发展的这么快,就是老板的诚信好!再说老板一向是搭白算数滴”{:soso_e113:}
老板连连点头:“是是是,搭白肯定算数,抓紧呵,必须保证10年呵”{:soso_e157:}来,干杯{:soso_e157:}
哈哈,老板就是老板,酒桌上总是让我们开开心心的,承诺也好,搭白也罢,图的就是个心意。{:soso_e142:}
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