【红粉&小说专栏】

视点管理组

      红粉老师是著名的小小说专家，深受六星广大读者喜爱。应民众呼声，本版特邀红粉老师在视点开设小小说专栏，以飨读者。

你说我记

好呀，等有时间了好好享受。

大脸猫

咋还不更新{:soso_e121:}

令箭

155，舍恩定理

令箭

154，自吃幼崽效应

令箭

153，达维多夫定律

令箭

152，柯美雅定律

令箭

151，热炉法则

大脸猫

令箭 发表于 2014-3-22 10:12
143，格瑞斯特定理

     杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。 提出者：美国企业家H.格瑞斯特。

最近一直在看中国好歌曲
这是继中国好声音后的又一期强档节目
在这些节目中
可以很清楚的看到
那些自己创作歌曲的和依靠别人写歌来唱的明星大腕
真的不在同一个档次

令箭

150，洛克忠告


    洛克忠告：内容：规定应该少定，一旦定下之后，便得严格遵守。提出者是英国教育家洛克。简则易循，严则必行。令出必行才能保证成功。


    依然是管理行为规范，形成条件和产生结果不一定是合理的，但是存在的。

令箭

149，横山法则

    横山法则：最有效并持续不断的控制不是强制，而是触发个人内在的自发控制。 提出者：日本社会学家横山宁夫。自发的才是最有效的，激励员工自发地工作 。

    这个法则和赫勒法则成为一个事情的两面，内部动因激发和外部机制督导成为工作的两个方面。从道理上说，并不一定那个是更重要的。就像近水楼台先得月和兔子不吃窝边草一样，前置的动态条件不一样，结果也不一样。

令箭

148，赫勒法则

    当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力。提出者是英国管理学家H·赫勒。没有有效的监督，就没有工作的动力。从本质上来说，人都是有惰性的。管理之成为必要，一部分原因也就在此。管理的主体是人，客体也是人，要真正达到调动员工的工作热情，提高员工的工作积极性，就要良好地运用起你手中的激励和监督机制。


    生活里的素材很丰富，一般而言，对于工作都比较提倡主观能动性，但主观向好是一种道德规范，底线却是机制。

令箭

147，小池定理

    越是沉醉，就越是抓住眼前的东西不放。提出者：日本管理学家小池敬。自我陶醉不易清醒，自以为是不喜批评。

    从静态的理论出发，不喜批评自我陶醉只是一个惰性状态，若嫉妒心极重，反过来还是要伤人的。此类行为发生在个人身上可能危害也是有限的，若发生在一方诸侯或皇帝身上，灾难就不远了。此等素材屡见不鲜，但见如何翻新为作家们记住就够了。

令箭

146，塔马拉效应

　  塔马拉是捷克雷达专家弗·佩赫发明的一种雷达，它与其他雷达的最大不同是不发射信号而只接收信号，故不会被敌方反雷达装置发现。此谓善藏者人不可知，能知者人无以藏。明朝有个人叫途达，智勇兼备，精文韬武略。每逢大战役，他都被委任为主帅出征。朱元璋在每次出征前总说：“将在外．君不御，将军认为该如何就如何好了。”话虽每次都这么说，但他却能随时随地控制途达。他的情报员无时不在监视着徐达一举一动。徐达深知其中玄妙，每逢稍大一点的事都必然派人报给朱元璋。因而才一直没有遭贬甚至被加害的厄运。  

    有些语境表达是直白的，指向却是隐晦的。有些表达是隐晦的，结果却是直白的。为什么要这样，不单纯是小说技巧问题，而是思维的前卫特征会伤人，只那样弄。

令箭

145，沃尔森法则

    沃尔森法则是由美国企业家S·M·沃尔森提出的，沃尔森法则认为把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。


    有的小说语言平淡却有魅力，有的语言刚劲却有出典，有的语言新奇妙解，这些说明什么，说明作家是释放了曾经阅读的语言信息。别人的成为自己的语言，经过非物理的而是化学的变化，此为高明智慧之人。

令箭

144，吉德林法则

    把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。 提出者：美国通用汽车公司顾问查尔斯吉德林。


    小说写作能够进步，一个重要手段就发现问题的眼光。发现问题可以是自己感悟的，也可以是别人提出来的，也可能是偶然所得。能发现问题，而且能有效解决问题，你的小说绘吸住人的，就像章鱼。

令箭

143，格瑞斯特定理

     杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。 提出者：美国企业家H.格瑞斯特。


    小说之眼历来都是有的，阅读者和作家都有。但真正写出惊奇的并不多见。无论多么好的文论，只有亲自写了才让文论大放光芒。写不出来作品的文论看上去总会那么轻浮不安。

大脸猫

只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。
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这个观点非常正确。
在思辨的过程中，捋清了自己的思路，也明白了对方的思路。
是一个学习的过程，也是一个提高的过程。

令箭

142，王安论断

    犹豫不决固然可以免去一些做错事的机会，但也失去了成功的机遇。提出者：美籍华裔企业家王安博士。成功始于果敢的决策。

    有“华尔街的神经中枢”之称的摩根能成为美国19世纪70年代至20世纪叱咤风云的大金融家，成为国际金融界“领导中的领导者”，全有赖于年轻时的两次冒险投资为他打下的坚实基础。从德国哥廷根大学毕业后，摩根进入了邓肯商行工作。一次，他去古巴哈瓦那为商行采购鱼虾等海鲜归来，途经新奥尔良码头时，遇到一位陌生人。那位陌生人看摩根像是做生意的，便自我介绍说：“我是一艘货船船长，为一位美国商人运来一船咖啡，可是货到了，那位美国商人却已破产了。这船咖啡只好在此抛锚。您如果能买下，等于帮了我一个大忙，我情愿半价出售。但有一条，必须现金交易。”摩根跟巴西船长一道看了咖啡，成色很好，毫不犹豫地决定以邓肯商行的名义买下这船咖啡。然后，他兴致勃勃地给邓肯发去电报，可邓肯的回电是：“不准擅用公司名义！立即撤销交易！”摩根无奈之下，只好求助于在伦敦的父亲。父亲吉诺斯回电，同意他用自己伦敦公司的户头，偿还挪用邓肯商行的欠款。摩根大为振奋，索性放手大干一番，在巴西船长的引荐之下，他又买下了其他船上的咖啡。摩根初出茅庐，做下如此一桩大买卖，不能说不是冒险。可是上帝帮忙，就在他买下这批咖啡不久，巴西便出现了严寒天气，使咖啡大为减产，咖啡价格暴涨，摩根狠狠地赚了一大笔。
　　美南北战争开始后，一天，摩根与他的朋友克查姆的儿子闲聊。克查姆说：“我父亲最近在华盛顿打听到，北军伤亡十分惨重，政府军战败，黄金价格肯定会暴涨。”摩根盘算了这笔生意的风险程度，商量了一个秘密收购黄金的计划。等到他们收购足量的黄金时，社会舆论四起，形成抢购黄金风潮，金价飞涨。摩根瞅准火候已到，迅速抛售了手中所有的黄金。趁战乱之机，这次黄金交易使他一下子获得了16万美元的纯利润。几年的国内战争，摩根利用获得的军事机密做投机生意，口袋里塞满了为数可观的美钞。

    小说素材的多样性是你素材库的宝贵财富，任何不起眼的甚至是普遍道理的素材都是不可忽略的，比如果断带来的胜利或失败。

令箭

141，福克兰定律

    福克兰定律就是没有必要作出决定时，就有必要不作决定。由法国管理学家D·L·福克兰提出。当不知如何行动时，最好的行动就是不采取任何行动。


    也是一个小说素材方向，那就是沉默不语的价值。对一些并不急于作出决定的沉默行为，会发生很多有趣的事情。这个能激发写手们的想象。

令箭

140，韦奇定理

    即使你已有了主见，但如果有十个朋友看法和你相反，你就很难不动摇。提出者：美国洛杉矶加州大学经济学家伊渥·韦奇。未听之时不应有成见，既听之后不可无主见。不怕开始众说纷纭，只怕最后莫衷一是。


    社会成因的复杂性蒙蔽了太多的历史细节，无关乎是对是错，那个对错认识的过程就很纠结。小说技巧里，这是个常用的桥段，很有借鉴价值。拿一个公共事件去延伸对错话题，多有名作演绎，很不错。

令箭

139，波克定理

    只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。提出者：美国庄臣公司总经理詹姆士•波克。无摩擦便无磨合，有争论才有高论。

    真正意义上的小说论争大都发生在论坛博客，体制内系统内的辩驳声音早就死亡了。高明的讨论探索也大多是自言自语的那种状态，皆因面子问题。那些成名成家的面子比讨论的价值更为重要，这几乎都是规则了。

令箭

138，弗洛斯特法则

    弗洛斯特法则：要筑一堵墙，首先就要明晰筑墙的范围，把那些真正属于自己的东西圈进来，把那些不属于自己的东西圈出去。实际上，做任何事情之前，都要有一个清晰的界定：什么能做，什么不能做；接受什么，拒绝什么。做人如此，做企业也是如此。我们一定要清楚我们适合做什么，不适合做什么。


     没有任何一部作品能让所有人阅读下去，圣经和毛选除外。在这种情况下，你要清楚你写小说是给谁看的。有个电视剧《爱情公寓》就是为年轻人定制的，其中不乏大量的舶来幽默。而《喜洋洋与灰太狼》《名侦探柯南》是为孩子们定制的，一些朴素的道理适合幼小的心灵。

令箭

137，列文定理

    列文定理：那些犹豫着迟迟不能做出计划的人，通常是因为对自己的能力没有把握。 提出者：法国管理学家P·列文。


    很难说犹豫不决是不是个缺憾，会少犯错误却会贻误商机。观察素材的时候，你很难分别出谨慎和犹豫的区别，很难分辨出刚愎自用和坚定不移的区别，对温柔和软弱的界限也不会那么清晰判断。很多时候的词素词组成语与主观叙述者的情绪有关，能准确冷静描述客观相对物的时候，你可能已经出神入化了。

令箭

136，古特雷定理

    定理：每一处出口都是另一处的入口。提出者：美国管理学家W•古特雷。上一个目标是下一个目标的基础，下一个目标是上一个目标的延续。

    小说写作有一个渐渐提高的过程，而不是简单水平的重复，直白说就是不能原地踏步。你的每一个作品都是下一个作品的基础和标杆，水平上升或下降，每个作品的序列写作是个最简易的参照物。

令箭

135，吉尔伯特法则

    “工作危机最确凿的信号，是没有人跟你说怎样做。”这句话的提出者是英国人力培训专家B·吉尔伯特。它告诉我们一个道理：当有人教训和指点的时候都是福气，都意味着关心。怕就怕没有人说你什么，也没有人教你怎么做。这等于说你没人管了，游离于纪律、规章的制约之外，看似自由，其实危机四伏。打个比方说，一个孩子很不耐烦父母的说长道短，总嫌自己被管教而心烦意躁。然而,当他没了那些说教的时候才会幡然醒悟，感到若有所失。原来，父母说自己，甚至批评自己都是为了自己好，都算幸运，每一句话都是值得认真听取的。


    小说批评也是这样。别人的批评无论多么不中用，都不必排斥。虚心接受应该接受的批评，对小说的启迪是有意的。从反面说，当拒绝批评成为你的习惯，以至于没人批评的时候，你的小说之路可能就终结了。

红粉

大脸猫 发表于 2014-3-21 22:43
这么详尽的讲解，值得一看。

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大脸猫

这么详尽的讲解，值得一看。

红粉

134，狐狸博士效应

    在教师心理学中，人们把教师那种善于表演与善用幽默所产生的优质教学效果的现象，称之为狐狸博士效应。


    鲜活的人物形象一直是作家们所追求的，但真正让阅读者记住的并不多见。不是读者换了口味，而是作家们为之付出的努力大大缩水。孙猴子太老了，哈利波特太洋了，只能去看刺激的擎天柱大黄蜂了。

红粉

133，斯诺勃效应

     在销售心理学中，人们把风格新颖、别具一格产品所产生的独特影响，以致购买力大增的现象，称之为斯诺勃效应 . 斯诺勃英语意为“势利小人”。这一效应是西方一些厂商，发现社会上有一种人专买独特风格产品以显示自己的独特地位和与众不同的消费兴趣的消费现象，据此，他们就有意组织批量生产，还有意控制某商品的销售量以刺激其购买力。因此，他们常会打出诸如：“请注意本家产品，风格新颖，与众不同，可令你一展独特的魅力”等广告，使自己的销量大增。


    小说的独特性在理论上是可行的，对所有既成的手法进行破除逆立，形成自己独特的手法就有可能成为典范作品。但对于过于截断扬弃思维和彻底没有传承的东西，也要谨慎。