本帖最后由 十月 于 2013-5-4 14:35 编辑
昨天猫瞳跟帖，“看到你回帖，我就高兴”。
大实话。形同陌人，还讲究一个礼尚往来；逞论结识两年彼此熟知的朋友。
答曰：“这恰恰证明了我在行为上背叛了组织，在思想上靠拢了情感”。十月给加了分。
十月这人吧，接触时间不长。给我的初印象，人很烈，看热闹还不怕事大。写一手好字，善调侃，酷爱调戏帅哥。一方水土养育一方人。估摸着是天府之国的富饶物产，间接造就了十月多多益善的性格。
闲话少叙，进入正题。
关于这一论断，天涯童鞋是有想法的。其思维的小火花经过脑神经的多次敏感碰触，得出这样一个结论：组织和情感不是一回事。
都说前人栽树后人乘凉，这厮爬了我的树，乘了我的凉，还想学鲁智深倒拔掉我的根基，本着惩前毖后、治病救人的宗旨，给天涯上一堂生动活泼且具战略意义的政治课，以期达到改造思想、拓展思维、引领成长的目的。
一、思想是行为的先导，这哥俩是密切的战略伙伴关系。
一件事，掰开了看，有主观、客观之分；几件事，分开了论，有主要、次要之别。也就是说，掰扯清事情的轻重缓急、有先有后，啥都不叫事儿（事儿爷躺着亦中枪）。那么，判断事情前后的根据是什么？从大面上来讲，是事件发展的潮流方向；从小处入手，就是人的思想。思想很重要，它主宰着行为，又依赖着行为存在。如果把思想和行为强行分开，无异于攥紧拳头捶自个儿头——自找头痛。而我所说的“行为上背叛组织，思想上靠拢情感”，从某种意义上说，不过是行为对思想的不同表现形式而已，并没有把两者单独割裂开来。综上，思想和行为祸福相依、荣辱与共，单说组织情感不答应，单说情感组织闹情绪，两者兼顾了，也就能相安无事，玩转左右互搏。
二、组织和情感是串、并联关系，终归在一个电路里。
组织和情感的概念何其广泛，若要面面俱到，恐怕三天三夜都说不完，况也没几个人能达到这个功力。这里想要说明一点，要处理好组织和情感的关系，首先要用发展的、辩证的眼光看问题。
说道这，提出这样几种假设：
1，情感是人的情感，组织是个人思想的组织。
2，情感是六星的一个版块，组织是工作、生活中的组织。
3，情感是人的情感，组织是六星的管理组。
4，情感是六星的一个版块，组织是版块中的管理组。
不管是那种假设，貌似都有些剪不断、理还乱的感觉，但有一点是可以肯定的：大家都在一个框架内，没有独立出来的可能，时间关系，不在展开去谈。
三、存在即合理，任何理论阐释不了的，都要服从于客观实际。
笛卡尔说，“我思，故我在”。
戈尔曼说，“情商是影响你一生的社交商”。
由此引发的讨论不胜枚举，这里只想简单说一件事，结束此次讨论。
打架不对，但每个人都会打架；即使没打，也或多或少有过打架的冲动。科学家从“神经末梢”、“三岔神经”（记不清了）寻找答案，最后得出这样一个结论，神经脑产生兴奋，而后滋生出难于控制的行为（大意是这样的）。
所以说，有些行为有些话是难于控制的。如你所说的情感和组织不是一回事，可能只是一时头疼脑热的行为。
“我思，故我在”，你思考了，所以你的想法便一直存在，不管有没有意义；
“情商影响你一生交际”，你情商高了，就一定耐得住拍，我写个材料，去去就来。
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雷达卡
发表于 2013-5-4 13:07
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发表于 2013-5-4 13:40
