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北斗六星网 六星时事 六星杂谈 总理之诺何时兑现
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总理之诺何时兑现 [复制链接]

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发表于 2010-5-30 13:12 |只看该作者 |正序浏览 |
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总理之诺何时兑现


/乘风邀月



       2010年,温家宝总理在《政府工作报告》中说:我们所作的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严。
    总理的这句话,这句诺言,对于百姓,我们将他看成了我们生活的一个基本目标,甚至充满了无限的期待,而且至今感到无限的温暖。我想,作为人民,有尊严的生活,不外乎就是享有充分的民主、自由,最根本的标志就是我们的公民权都能得到落实。但是就在政府努力为人民谋求这一目标的时候,出人意料的事情发生了。20101月以来,富士康的“十二连跳”,震惊中外,心碎国人,富士康因此而名声大振,一跃而成为中外闻名的“加班帝国”、“赴死康”、“跳楼公司”、“血汗工厂”、“精神血汗工厂”、“死亡列车”等等。中国企业,台商在大陆投资的这个企业,他堪称为世界最大的电子代加工厂,他连续七年为中国大陆创下了七年出口第一,但也正是这个企业,他制造了中国企业员工的第一辆动车组“死亡列车”,当然,我衷心希望这辆动车组“死亡列车”立即刹车,或者说从人间蒸发。
    仅仅一个五月份,富士康就连续跳楼死亡六名员工,这个速度真是太惊人了,实在难于置信。跳楼者都是那么的年轻,正是如花的季节。他们到底都因为什么?我特别的不理解,而公安系统的解释几乎也是千篇一律,八零、九零后脆弱,工作生活压力大,情感纠葛等等。如果真如他们所说,试问为什么那么几十万人还在那里支撑“赴死康”,难道说生命、亲情、金钱……这一切,都只有金钱最重要吗?也正如郭台铭所表达,死者或许是为了补偿?不,我不这么看,生命与亲情才是最珍贵的东西,金钱只是身外之物。人,之所以死,莫过于心死,哀莫大于心死,他们之所以死,我想他们该是何等的绝望与无助。
    从杨元元到卢新、孙丹勇,再到今年富士康的 “十二连跳”无不说明了当今社会金钱至上,人性严重靠后的普遍现象。说到这里,又不得不说到尊严,杨元元不是为了尊严,她会自杀吗?为了母亲,到处求人,可学校那帮人呢?你们连基本的人性都没有了,你们何以为人师表?孙丹勇丢失一部手机后,不忍拷问,不是为了维护自己的尊严,他何以跳楼?一个名牌大学学生,离了你赴死康他就没路了吗?不,人的尊严比什么都重要。活着,就得昂首挺胸的去做人。再说今年的赴死康,为什么会连跳,为什么都以同一种方式在富士康频频发生,几近疯狂,难道人的生命真如草芥吗?都是年轻人,都是有一定文化背景的人,难道这所有的人都是自私的,只想到自己解脱苦难,就从没想到过生养自己的父母亲人吗?
    深圳总工会王同信说,坠楼事件连续发生,暴露富士康在管理制度、管理理念、管理方式方面存在漏洞和不足。试问王同信,在这陆续的事件中,你们尽到职责没有?请你们摸着自己的心窝,好好反省一下。为什么赴死康出了这么大的事,就只是轻描淡写的几句话。郭台铭甚至说,与管理无关。难道都与员工有关吗?
    什么工会维权热线,什么劳动法?什么不自杀免责协议,这都说明了什么?在赴死康而言,只有公司的利益才是高于一切的;在当地政府而言,只有当地财政收入的迅猛增加,为官者那才是政绩卓著;在企业的员工而言,不怕苦,不怕累,咱们出来不就为了挣钱吗?
也许有人说,既然受不了,为何不离开? 无奈、没辙,强势与弱势之间总是有许多的不平等存在,而且天下乌鸦一般黑,离开了这里,你又能去哪里!
   “十一跳”引来了郭台铭,人性一点的收回了那份不自杀免责协议,面对中外记者与员工,又是鞠躬又是道歉,那又怎么样?十二跳,紧接着是十三跳,十三跳跳楼未遂,转而又割腕自杀,这还不够寒心吗,这意味着什么?仅仅是低工资待遇,或者说郭大老板几句话就可安抚的吗?冰冻三尺非一日之寒,郭台铭之后的十二跳与十三跳,只能充分地说明,富士康的人性流失已非一朝一夕,甚至到了员工根本就冲耳不闻的地步。这一次,富士康变成了“赴死抗”。
    富士康连跳事件终于引起了中央各部的密切关注,不知道中央关注之后的富士康又将何为?通过富士康,纵观当今中国各大企业,尤其是全国各地的外企(含港澳台)与私企,中央了解之多少?
    可以说,咱们国家自上而下的政策,那是百分百的在为百姓办实事,处处都设身处地的为了老百姓在谋福利,从本质上讲,人民活得极其的有尊严,但落到实处的呢?在下实在羞于细说,不过,一想到温总理曾经说过的那句话:我们所作的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严。我们心里就再次春潮涌动,感动我们的国家领导人,感动我们的祖国,感动伟大的中国共产党。我坚信,如果我们百姓将实际的真相讲出来,伟大的中国共产党人民政府一定会特别关注,为了让人民活得更加有尊严,或许会适当的放慢一下GDP的增长速度。
    就全国各地的企业而言,员工的工资低得可怜,好些企业,就是包括加班费,普通员工的工资总额也就千把元钱,不加班,员工离乡背井何以增加收入,所以说“加班帝国”比比皆是,更奇怪更缺德的是有的企业加班费低得可怜,甚至免费加班。作为弱势群体员工来说,只有老实做好老板赚钱的机器,否则,你连这个做机器的机会都没了,你还想挣钱不?企业不与员工签订劳务合同的现象特别普遍,有的企业就是签合同,也是拿一些过时的东西敷衍员工,员工的合法权益得不到根本性的保障。2008年国家颁布的劳动法形同空谈。
    因为没有劳资合同,员工的工资收入,从某种角度上讲,企业可以拿了员工作柿子捏,想多给就多给,想少给就少给,愿干就干,不干滚蛋,不要问理由,没有理由。很多企业里,员工干了十几年,所谓的保险,谈都别谈。尤其是6070零后,家里都是独生子女较多,如果大家将来的医疗与养老都得不到保障,很难说这不会成为新时代社会不安定的因素。
    在外打工的员工,普遍遇到老人照顾难,子女读书难,很多年轻人人因为长期在外忙于奔波,就连谈婚论嫁都成了的难题。大家好不容易进到城来,遇到的却是城里诸多的障碍,城里处处彰显品味生活、有钱人的生活,你说,外来务工的同仁们何以融入这没有亲情、没有温暖、孤立无援的文明大都市!
    一个城里人去农村包点地种,叫闲情逸致,叫休闲,为什么不可以叫农民?
    一个农村人去城里工厂做工,叫外来务工,叫打工,叫农民工,为什么就不可以叫工人?在一个地方,做着一样的工作,为什么就不可以获得与城里人同等的称呼与待遇?
    无论来自哪里,无论你之前何种身份,大家不都有一个共同的建设者身份吗?建设祖国,也建设自己的家园,大家都是人才,这样说多好!
    富士康之所以发展为我们心目中的“赴死抗”,其股市一度跌停,是他不“以人为本”咎由自取,自己带给自己的恶果,当然,最根本的一点,离不开当地政府,长时间以来,一味的追求GDP、追求自身政绩,而从内心里压根儿就忽视了人民的存在,人民尊严的存在。
亲爱的温总理,您在政府工作报告中的庄重承诺,不知何时方能兑现。作为老百姓,我们永远也不会忘记,我们衷心地期盼,祖国更加繁荣昌盛,国富民也强,中国人民生活得更加幸福、更有尊严!
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14
发表于 2010-6-20 06:13 |只看该作者
好文章,顶!

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13
发表于 2010-6-16 19:09 |只看该作者
今天端午节,祝您节日快乐!

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12
发表于 2010-6-10 19:13 |只看该作者
推荐《八小时以外》杂志。

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11
发表于 2010-6-6 09:59 |只看该作者
好,谢赞,祝好! 5# 凌巧欢

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10
发表于 2010-6-6 09:59 |只看该作者
实现起来,似乎遥遥无期…… 4# 傲雪凌霜

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9
发表于 2010-6-6 09:57 |只看该作者
赞同,问好牡丹! 3# 江中牡丹

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8
发表于 2010-6-6 09:57 |只看该作者
但他说话比任何人都强,胡哥例外 2# 妙韵怡然

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7
发表于 2010-6-5 14:56 |只看该作者
承诺总是好的,但承诺的实现是需要过程去实现的,总理的承诺不仅仅靠他一人之力。
这应是所有中国人共同为之努力实现的承诺。

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6
发表于 2010-6-4 11:29 |只看该作者
1# 乘风邀月
做梦的时候兑现

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5
发表于 2010-6-3 22:32 |只看该作者
说的很不错,赞一个啊!!
















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地板
发表于 2010-6-1 11:01 |只看该作者
尊严平等与民主是人类共同期盼的

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板凳
发表于 2010-5-31 22:21 |只看该作者
中国需要尊严!

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沙发
发表于 2010-5-30 16:24 |只看该作者
总理的承诺没错,但是实现起来是整个社会的问题,不是他一个人能兑现得了的。

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