联想公司成为话题中心或者源头,已经有些年头了。我不认为这是坏事。也不认为存在什么阴谋论。联想公司之作为一种参照物,与国内和国外的各种公司作对比,并不是对联想公司有恶意,仅仅是借这么一个典型案例思考改革开放的得与失,民生的苦与乐,企业全球化中的文化整合。这中间有法律的思考,有政治的比量,有价值观的对比,有情绪的波动。
1,高管工资。杨老板说他的工资不能低于外国人高管,而外国籍高管的工资又不能低于并购之前的水平。这个理由似乎很充分。问题在于:中国籍员工和高管的工资水平也是按照并购前的IBM水准支付么?一个公司内部肯定有层级,但是更根本上要有一体公平公正。
这个问题望大了说,如果联想公司并购印度或者墨西哥的公司,那杨老板的工资水平会不会看齐国外高管呢?
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