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相当昭峰

    在机关，人们称顾维为“大秘”。顾维的文笔好，机关里的通知方案，计划总结、汇报调研，只要是能和文字粘上边的，都是由他执笔，当然最后落名就不一定是他了。没名是没名，但 “大秘”的名气也算是传开了。

    写材料真的费脑筋，要写得符合实际情况，又不能都写实际情况。老话讲：做事不由东，累死也无功。顾维跟着孔书记的年头久，能摸准书记的脾气。虽说书记是个粗人，但思路很清楚，就是表达不出来。于是书记想要在材料中体现出什么意思，只要提个头，顾维准保手到擒来，文如泉涌。顾维写完的材料，基本上不需要孔书记再做改动。但顾维每次也都要拿用过一次的背面纸打印一份请书记过目，等书记说定稿了，再重新输出一份。顾维觉得这样做才能体现出谦虚。孔书记很欣赏顾维这一点，大会小会表扬过顾维好多回，让大家向顾维学习，争做建设节约型机关的标兵。当然，孔书记用于汇报的材料当然也颇中上级领导的意，每次孔书记开会回来，从他的表情里就能看出来汇报材料的效果如何。有时，他会特意把顾维叫到办公室，夸奖道：“这回的材料写得不错，你写得好，我念得也好。”对于顾维来说，这就是一种精神奖励。

    孔书记说话就要退二线了，新接任的领导年纪与顾维差不多大。新领导走马上任，首先要召集全机关开大会，发言材料当然还是由顾维写。顾维写好后，按照惯例很周到地用背面纸打印出来送给新领导看。新领导看看材料，再看看顾维，语气中略带不满的说：“老顾，难道我们这么大的机关就差这点纸么？”顾维连忙解释说：“这是头一稿，想让您看着改改。”新领导的语气更生硬了：“你是大笔杆子了，这材料还用我给你改吗？”顾维只好把材料拿回去重新用新纸打印出来一份。回到家里，顾维越想越憋气，就跟老婆叨咕叨咕。没想到老婆听完还把他好一顿数落：“你真是写材料把脑子写傻了。第一次与新领导打交道，你给送去旧纸打印的材料，人家还以为你仗着自己能写，是机关的老人儿就看不起他呢。不说你两句，怎么树威信呀。”

相当昭峰

找个素材练练笔，拜托大家看过多提意见。保证虚心接受。

我是你的错

找个素材练练笔，拜托大家看过多提意见。保证虚心接受。
相当昭峰 发表于 2010-2-10 14:42

是不是以那个谁为原型的哦

我是你的错

看着像

我是你的错

过年了还这么勤奋呢。。有时间吗？

相当昭峰

在单位坚守岗位呢。

我先劫个色

来顶一下。。和我们以前一样的风气。。

不过。。我们现在基本上无纸化了

淡淡一片云

老话讲：做事不由东，累死也无功。
——————————————————
放之四海的人格俯就。:loveliness:

香姐

练笔都写这么好哇，这要是真写~~:lol
节日快乐！

唐朝国庆

读完了，相当不错！

唐朝国庆

感觉第一段是不是稍微长了点呢？

雪天使君

大秘本就不是啥好差事。
和顾维相仿的年龄还用秘书写稿？

相当昭峰

过年了还这么勤奋呢。。有时间吗？
我是你的错 发表于 2010-2-10 15:22

就年前有时间上网，过年的时候就只能挂网了

相当昭峰

练笔都写这么好哇，这要是真写~~:lol
节日快乐！
香姐 发表于 2010-2-10 17:58

谢谢香姐夸奖，哪天我真写一把试试？

相当昭峰

读完了，相当不错！
唐朝国庆 发表于 2010-2-10 18:35

谢谢唐版主，以后我会常来、常写的。

相当昭峰

老话讲：做事不由东，累死也无功。
——————————————————
放之四海的人格俯就。:loveliness:
淡淡一片云 发表于 2010-2-10 16:35

可不。

相当昭峰

大秘本就不是啥好差事。
和顾维相仿的年龄还用秘书写稿？
雪天使君 发表于 2010-2-10 22:00

现在的领导不管什么年龄，都不太爱动笔写东西，除非没找到合适的人代笔。

唐朝国庆

做事不由东，做事也无功
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现在这个论坛的办事改版，很糟糕。不征求意见，不测试，不闻不问，很多“东家”很愤怒，后果很麻烦，嘻嘻

唐朝国庆

支持相当再出手：）

竹林吹箫

素材不错，但情节再曲折，离奇一点，矛盾，冲突再大一点就好看了。:handshake平淡了一点

相当昭峰

素材不错，但情节再曲折，离奇一点，矛盾，冲突再大一点就好看了。:handshake平淡了一点
竹林吹箫 发表于 2010-2-19 16:55

问好吹萧。你说的极是。当初写的时候就想怎么样情节能更好看些，可是水平有限，回头我再仔细琢磨琢磨。

我想好了悲剧

原来昭峰 的小说也相当招风呢

相当昭峰

原来昭峰 的小说也相当招风呢
我想好了悲剧 发表于 2010-2-20 10:15

过夸，过夸！哪里，哪里。

心中有佛

问好女施主，勤写多练笔，终成大家。

相当昭峰

阿弥陀佛！

相当昭峰

新领导上任，每个人都要花心思揣摩新领导的脾气，为的是跟领导拉近距离，搞好关系。
   按理说，顾维应该是最有方便条件的一个。全综合科就属顾维的文笔好，以前孔书记的讲话、汇报全都是出自他的手。虽然顾维不是科长，但他能摸准书记的脾气，就拿打印这件事来说吧，顾维明知道书记是个粗人，材料给他看了也是白看。可顾维都要拿用过一次的背面纸打印一份请书记过目，等书记说定稿了，再重新输出一份。顾维觉得这样做才能体现出谦虚。孔书记很欣赏顾维这一点，大会小会表扬过顾维好多回。可是毕竟顾维不是综合科的科长，官大一级压死人。科长见他是孔书记面前的红人，当面不说，背后没少给顾维穿小鞋。顾维为这事找过孔书记几次，书记答应看有合适的机会把他调成正科，可是话没说多久，孔书记就退居二线了。顾维不知道自己这个副字什么时候才能去掉呀。
    新领导年纪与顾维差不多大，走马上任，首先要召集全机关开大会，发言材料当然还是由顾维写。顾维写好后，按照惯例很周到地用背面纸打印出来送给新领导看。他敲门进去的时候，看到综合科的科长正坐在沙发上。新领导看看材料，再看看顾维，语气中略带不满的说：“老顾，难道我们这么大的机关就差这点纸么？”顾维连忙解释说：“这是头一稿，想让您看着改改。”新领导的语气更生硬了：“你是大笔杆子了，这材料还用我给你改吗？”这话弄得顾维很是尴尬，新领导冲他摆摆手说：“你先出去吧。我这儿还有事儿。”临出门前，顾维看到综合科科长嘴角略带嘲讽，好像明白了一些什么。
    从那以后，顾维工作得更加努力了，新领导让做什么他就做什么。有时还常常因为写材料的事加班到很晚才走。渐渐地新领导对顾维的印象越来越好，有个什么方案、计划的也不像以前要经过科长的手，而是直接把通知要求拿给顾维看，让他写。有时新领导也表扬顾维几句，顾维总是很谦虚的说：“我这个副科长是在科长的领导下才把工作做好的。都是科长对我指导有方。”可在机关里，关于顾维和科长不和的传闻却越传越凶。
转眼间，要开半年汇报会了，听说有上级部门的人下来考核，偏这个时候，顾维请了病假，不能来上班了。新领导急得不得了，一天给顾维打好几遍电话问候病情。其实顾维啥事没有，就想在这个时候撂挑子，给领导找点麻烦，让他们知道他的重要性。最后没有办法，新领导让综合科的科长写的稿，最后总算是把考核应付过去了，但据说效果就差了很多。
    顾维病好回到单位，一眼就看到单位门前的公示板上贴着一个通知，单位新设置了一个秘书科，顾维出任科长。顾维看着通知，令人不易察觉的笑了。

相当昭峰

素材不错，但情节再曲折，离奇一点，矛盾，冲突再大一点就好看了。:handshake平淡了一点
竹林吹箫 发表于 2010-2-19 16:55

根据竹林老师的意见，我又改了一稿。

茉莉女

呵呵，俺以前也经常打印材料啊。