本帖最后由 嗯嗯 于 2016-4-12 23:42 编辑
一般情况下刚开始进入保险公司的业务员都是无所事事或者事业或者打工生涯处于断续或者低谷的男人女人们,女人占比例的百分之九十以上。进入保险公司先得培训,他们会让你像一只倒扣的杯子一样,把你以前的一切对社会的认知,经验统统倒出来,再把他们的理念思维再装进去。这个过程有些模式和传销授课模式非常相似。也可以说一模一样。经过一段时间的保险销售基础知识和思想洗礼。给你一本保险险种书和一些宣传资料你就可以开始工作了。
从业务员到主任几乎没有什么困难,下一步你就是经理了,不要误会,保险公司有很多经理,就像部队上的班长,管几个人就是一个经理。但有些人尤其是男人在从主任到升经理的过程中就离职了。
或因耐不住寂寞,或因人脉不够。但保险公司对这些司空见惯,他们收割的就是你的人脉。
如果你的人脉不够他们还教了你另一个方法,陌生拜访。就是各单位,各家各户,敲门打电话,
保险公司每天有晨会,分享经验,报单,打鸡血,互动。完了你就可以出发了,向四面八方。各显神通。
这些被培训的业务员有些是农村乡镇的就会回到各自乡镇开展业务,有条件的乡镇都设有点,按保险公司的要求是要轮流坐班的。虽然坐班没有工资,但有个好处,有办过保险的来咨询或者缴费就可以继续发展。保险业务员的业务是不分地点的,办公室,舞厅,街边,车上,厕所都可以是你发挥才能的地方。这也是保险公司提倡的。
保险业务员的内心是阳光的,除了考虑到挣钱外,保险公司从培训到每天的晨会都会给你输灌一种思想。我们是在做好事,送温暖的使者,送平安的使者。久而久之。保险业务员对这种思想是深信不疑的。因为她们认为这是一件好事,对你的纠缠不休其实是对你好。当然对于自己更有利。
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