秘诀四:大量吸收知识分子 八路军深入敌后广泛建立起根据地之后,很快就面临一个严重的短板,那就是干部的不足。对此,聂荣臻曾有生动的回忆: “根据地的创立,所属部队的扩充和发展,提出了一个急待解决的问题,就是缺乏干部。四面八方都说‘要干部’,没有干部也硬要。”⑤ 解决这一短板的药方,是大量吸收新知识分子。1939年6月25日,八路军总政治部发布训令,要求各部队重视对知识分子的吸纳: “由于工作开展,老干部不足,吸收革命知识分子参加军队工作,成为目前干部政策上的一个重要任务。……必须教育所有的老干部重视和清楚了解新的革命的知识分子,大胆吸收和耐烦带领他们。”⑥ 随着日军的推进与平津、沪宁地区的沦陷,大批知识青年选择奔赴延安和根据地,恰与根据地对干部的需求合拍。以“抗大”为例,1938-1940年乃是其招生的最黄金时期。其中仅第五期(1939年1月至1940年1月),招生即高达4962人之多。1940年,中央军委再度发出指示,要求各部队:“大批收容知识分子,只须稍有革命积极性者,不问其社会出身如何,来者不拒,一概收留。”⑦ 秘诀五:重视“秘密工作”,最大限度地隐藏、保护党的力量 关于敌后根据地的“秘密工作”,可以区分为两种。一种是在敌占区。1939年5月15日,中央曾指示,在敌占区: “一切技术机关,应秘密建立在群众中,特别加强秘密交通网的建立,以保持上下联系,并施行秘密技术的训练。严重注意保存干部,不适于坏环境的送到上级党部训练和派到八路军游击队中去工作……在敌人统制较严重区,党的组织要转入非常秘密的形式。”⑧ 另一种是在“友军”地区——抗战初期,曾有相当数量的国民党军队滞留在敌后。与敌占区一样,“友军”地区的“秘密工作”同样被高度重视。1939年4月12日,中央曾有指示:“凡在友党、友军统治地区的党委及党的机关:甲、不得保存秘密文件,所有秘密文件,在阅读后立即销毁。过去的秘密文件(如工作报告、通知等)须立即清查销毁。乙、不得印刷登记表去登记党员及干部,过去已有登记表须立即销毁。……”⑨ 秘诀六:重视建设“精良的正规军”,使用正确战术 1939年10月25日,第十八集团军副总司令彭德怀在一次内部干部会议上,曾有一番长篇演讲,其中从军事角度,重点谈到了“如何才能长期坚持敌后抗战”这个问题。 彭德怀认为,首要之务,是要有质量上乘的正规军——“要在华北长期坚持敌后抗战,首先必须有精良的正规军和普遍的游击队”,其次,“必须有普遍的地方武装,每个村都要有自己的几支枪……”。此外,还“必须有三民主义的抗日政府”、“必须把一切人民动员起来,组织起来”。这些因素中,以正规军最为重要。 此外,彭德怀还重点介绍了对付日军的具体战术:1、为抵御日军扫荡,“一般地说,我们应当消灭敌人一个大队(营)为主,使敌人至少要以一个联队(团)为单位作一路进攻,倘若少于此数,比如以连为单位,那么敌人一个师团就可以出几十路兵,将大大增加我们的困难。”2、鉴于日军占领点、线,兵力分散,“我们的大兵团运动将感到很大的困难,游击战、分区战和支队战的需要就要增加。为了适应这个需要,大量培养团、营、连级干部的独立作战能力,是异常必要的。”3、以袭击为主要作战手段,“袭击不奏效或估计无法奏效时,应当机动灵活地、适时地退出战斗。向某攻击点冲锋,亦不应超过三次。”⑩ 略言之,八路军仅用了一年多的时间,已成为华北地区举足轻重的军事、政治力量,此中秘诀,必然不止于此。上述六点,仅是窥豹之管。 1938年,八路军某部途径华北某村庄,George E.Taylor拍摄
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