A局由于人员外调和干部退休等原因空出了三个领导岗位。四个年轻的公务员:小孙、小朱、小沙和小白成为最有力的竞争者。A局本着公平、公正、公开的原则,由一把手老唐亲自挂帅成立了公开选拔干部领导小组,进行了周密的安排。一翻个人述职、演讲、民主评议之后,经一把手老唐和领导班子成员近两个月的考核,最终敲定了这三个领导职位的人选,小朱、小沙和小白成功当选,而最热门的小孙却名落孙山。 在这次选拔中最出乎意料的一点就是小孙的落选。小孙三十五六岁,工作能力是全局人有目共睹的,他是单位的业务尖子。A局出现的几起突发事件,他都处理得游刃有余,业绩出众,用老唐的话说“那是为了革命事业能吃苦、能战斗”,领导满意,群众服气。大家伙最看好的小孙竟然落选了,同志们多为其不平,小孙本人也为此郁闷了好长时间。 再看看其他三个人: 小白同志二十出头,能力平平,曾吃过一些苦,虽说这几年来没有什么突出的业绩,可从他进入A局的那天起,总有人说他是大有来头的,但他老爸究竟是何方神圣,没有几个人知道,他自己呢口风也很紧,在大家看来,小白还是挺神秘的。一年前,小白在对外业务中曾经收受过他人的好处,被纪检调查过,好在事情不大又有老唐尽力相保,这小子才得以蒙混过关。 小朱要比小孙年轻几岁,在单位也算得上业务能手,只是和小孙相比要逊色许多。前些年时的小朱好色是出了名的,就为这个缘故,他老婆高秀兰到单位来闹过好几次。最近的一次是因为一个姓常的漂亮女人挺个肚子找过他,高秀兰还砸了小朱办公室的窗户,后来这件事就不了了知了,再后来这小子就老实多了,最近这一年还真没传出过什么绯闻。 小沙为人最实在,工作态度积极向上,也为大家所看好,但他有个坏毛病,那就是沾着酒没命,有次出差喝多了酒砸了兄弟单位的玻璃,给A局造成了很不好的影响,这些还在全局点名批评过。 领导们是出于什么考虑,研究出这样一个结果呢?A局的同志们都有些丈二和尚——摸不着头脑。 两个月后,单位有了一次小型聚会。酒过三旬、菜过五味,大家侃起了大山,有好事之人就谈起这次的人事变动,提出了心中的疑惑:你说小孙那么优秀,怎么就没选上呢? 这时,老唐的秘书小洪带着红透了的脸,道出了惊人的内幕,考虑到当事人都没在场,他就大着胆子说:“不要小看了小白,他为什么就能进咱局,还不是因为他爹是B县水利局的一把手。”大家这才明白原来小白还是个典型的“官二代”啊!有人又殷勤地倒上一杯酒,这杯酒下了肚,小洪又接着说:“咱们局和B县水利局那可是兄弟单位,有着密切的业务往来,咱们的业务大部分还得人家说上句,要是不给小白晋职,领导间面子上过不去,以后人家在工作上刁难咱,咱们谁惹得起啊?就算提小白当干部有不当之处,可为了咱单位,牺牲一下个人利益这有什么?这叫以大局为重。”“洪秘书不愧是领导肚子里的蛔虫”,席中传来一阵阵佩服的声音。看来领导也是有苦衷啊!这大家理解。 小洪清了清嗓子又说道:“起用小朱、小沙也自有道理,大家就没有想过这两个人有什么来头?”小洪卖了个关子。“他们俩可是市委组织部下派的干部,他俩到咱这儿那是锻炼来的,哪个没有一定的社会背景,在咱这小地方能得到提升那是顺理成章的事。”A局年龄最大的老牛抢着说:“这一点我知道,畜牧局养兔办的小吴就是这种情况,人家不但得到了提拔,前些天调回了市里,现在是新月开发区办公室副主任。”小洪接着说:“上面下来的人都是大有来头,如果上面下派的干部都不给提升,领导还想不想干了,虽说小朱、小沙在才能和工作业绩上都比不上小孙,可这二人后台硬啊。至于小孙,他怎么能和另外三个人比呢?虽然资历过硬,也是咱局数一数二的硬手,可他错就错在总是自以为是。本县女富商白姑静偷税漏税,大家是心知肚明的,领导们都没处理了,他仗着有点本事,擅自作主把白姑静给罚了,让领导们多尴尬啊!更何况如今这是个‘拼爹’的社会,‘默默奉献等提拔’是行不通的,谁让他出身‘草根’,父母都是农民呢?”一席话说得大家“心悦诚服”。这之后关于小孙落选的非议戛然而止。 “孙、朱、沙、白”四人的仕途命运,让我想起了一千多年前走在取经路上历经磨难的一行人,我陷入了沉思…… |