有的工作真是莫名其妙,不知道究竟是哪些屁股决定思想的领导们想出来的,并且还特别要命的重要。没有人知道为什么要这样做,也没有人问,只管没心没肺无头无脑的还冒着被百姓骂娘的风险去完成。这个荒唐的行政决策被当成能否保住座椅的指标,成为当前工作的第一要务。于是乎,神道魔道高歌猛进大显身手,送钱的送钱卖面子的卖面子,甚至贿赂和人情一样不能少,才能争得个不落人后。还有些办事者实在是无法可想,只得暗地里拔苗助长张冠李戴,反正一样殊途同归,完成上面倒下来的指标数。想办法完成工作无可厚非,只是你不能不顾人家的需求而强加于人吧,甚至有害于人的身体健康的事也强逼人去实施。
比如某县分配给每个乡完成输卵管绝育X例上环X例引产X例人流X例,据说这些数字挺有科学道理,是根据其本乡的计划生育率核算出来的。按说这是自然规律产生出来的数据,作为工作指标任务也是恰当的吧!可是现实中却根本不可能完成到位,不用脑袋想屁股也能知道,既然每年工作能出色完成指标,那在第二年就不存在这些数据了。
政策外怀孕的照样挺着大肚子,剖腹产不能上环的仍然用避孕套避孕,各种原因不结扎的依然不结扎。只是数据完成得想破额头了。好吧,那就送钱给医生做假上环结扎病历吧,已计划外怀孕的上报成未孕吧,未孕的说她怀孕然后给造假病历引流产掉吧,给医院走后门送钱事小,要百姓依你的做法配合说话就难大了!你给人解释一箩筐,人家还在傻乎乎的问,我没有怀孕你怎么就给我流产了呢,为什么被流产的人一定是我呢?我的天!你又得重新小心心的给人解释。啊哈,这就是计划生育工作。 当然这只是工作里不好做的一面,也有好的工作哦,那就是到了下半年,总结一共有多少政策外生育的,然后科学计算,一个对象收多少社会抚养费才能够抚养得了计生办的这么多辛勤劳动为国造假的干部职工们。于是到了十月十一月及至年底,又一番斗智斗勇,看谁收的社会抚养费多,功劳大的拿提成多。这收钱也是很有讲究的,要有口才,连诱带吓,甚至把自己说成帮人解忧排难的好心人,这样既拿到了钱又让人心服口服,着实不是每个人都有这等特长,于是工作能力就有了三六九等,奖金补助便有了高下之别,渐渐的羡慕嫉妒恨,便时有窝里斗的事情发生。但只限于窝里,毕竟大家都能顾全大局,防止大饼旁落,鹬蚌相争渔翁得利这点道理还是懂的。 |