苹果和人才

      一筐苹果，只要有一个烂的，就可以带动其他的苹果一起变烂。
      遇到这种情况，大多数人首先想到的是：我要怎么剔除烂掉的苹果。
      其实，你应该要想的是：怎么会有第一个烂苹果!
      苹果是拿来吃的，如果你不吃它，它就会烂。这就像人才，如果你没有给他一个合适的空间，让他去发挥自己的才华，那么,这个人才就会从好苹果，变成烂苹果。
      有人说，一个苹果烂了，没什么了不起嘛。
      问题是，一个烂苹果，对你来说不是资源,但对于蚊子、苍蝇来说，却是一个宝贵的资源！我想很多人都把自己的竞争对手视为死敌，他们厌恶对手的程度，简直可以用不共戴天来形容，这种厌恶，丝毫不比对蚊子、苍蝇的厌恶程度差。如果你手下跑掉一个人才，而且这个人才还是跑到你的对手那里去的，那你知道你将会有怎样的损失吗？我举一个例子:韩信!
      由于韩信离开项羽转而投奔了刘邦，于是，刘邦以弱胜强，赢得了天下。而项羽，丢掉了性命!
      什么是人才?
      人才的一个能力，就是他在你手底下，即使你不去重用他，他也能摸清你的底细。如果他把你底细告诉你的对手，你的对手，就可以利用这些宝贵的信息，致你于死地。
      一个苹果可以滋生几百只蚊子，我想，一两只蚊子就够人受的了，几百只蚊子，那真的是可以要命的。
      而且我前面提到一个理论:有一个坏苹果产生，就可以带动整筐苹果变烂!
      一个人才，即使你重用了他以后，他也会观察你是如何对待其他人才的。你如何对待其他人才，将被这个人才作为是否应该留在你身边为你效忠的重要考量。
      三国时，袁绍手下可谓人才济济，他把田丰、沮授关进监狱后，许悠就投奔了曹操，由于有了许悠的帮忙，曹操才能火烧乌巢，取得官渡之战的胜利。贤臣择主而侍，你要是对其他人才不好，你所喜欢的人才心里就会犯嘀咕:这样不珍惜人才的主子，值不值得跟随?他有一天会不会也冷落我?
      而且，人才跳槽，将会产生连锁反应，颜严投降张飞后，巴蜀以北的守军将领全都跟着投降，结果张飞一路没遇到什么抵抗，顺顺当当地就兵临成都城，,比诸葛亮早了好几天接应到刘备。
      韩信一被刘邦拜为大将，陈平一看，觉得刘邦尊重人才，懂得人才各尽所长，于是也投奔了刘邦。由此可见，你手下跑了一个人才，很可能就带动一批甚至是一大批人才跑到对手哪里去。
       那么要如何防止烂苹果产生呢?
       第一、如果你不吃苹果，苹果的腐烂就无法阻止。同样地，如果你不重用每一个人才，人才的流失也就成了必然。
      第二、如果一筐苹果吃不完，那就别买那么多。庙小容不下大菩萨，人才多了对自己未必是件好事，很多事情，不是越多越好，而是合适就好，人才太多，是导致内讧的一个重要因素。苹果吃不完，宁愿把它送人，也别等着他在自己手下腐烂，然后带动其他苹果腐烂，最后还要滋生蚊子。把人才送去需要他的地方，这等于送了个天大的人情给他，情债难还，也许有朝一日，这个不是在你手下的人才，能给你带来意想不到的收获。
      而且，你这次送了个苹果给人家，很有可能，人家下次也会送个梨子给你。

君雅

坐上传说中的沙发

白乌鸦

有道理，俺学习着。

君雅

烂苹果挖个坑埋了，人才嘛，不用杀之。

信以为真

苹果别直接用手摸，就不爱烂；
人才吗，不知道

君雅

俺老大就这样，二十一世纪不流行从肉体上灭了不为我用的人才，那就搞臭他。

知音

这个理论很有意思，我的好好捋捋……
似乎觉得对，又觉得哪里不对。

知音

对与不对，置顶讨论吧，欢迎大家畅所欲言。

批评的话，请轻点儿，别把作者整急眼了就行。

知音

一个鱼拐得满锅腥---这句话我知道

一个烂苹果拐的满筐烂，有没有这事儿呢？

春江潮水

楼主宝帖，等我哪天想跳槽了，就给领导大哥看看这个。。

君雅

楼主宝帖，等我哪天想跳槽了，就给领导大哥看看这个。。
春江潮水 发表于 2010-12-22 19:54

    别跳了，自己开家烧烤店。

春江潮水

别跳了，自己开家烧烤店。
君雅 发表于 2010-12-22 19:56

    好的，君雅来了不要钱，咱们吃串喝茶啊。

风飘飘

原来这个狂生，帖子写的这么有水平，，唉。我又多了一个偶。

猫曈

话是不错，可作为人才的人，同时也是一个小人呢？
哎，其实人活着呀，就是个斗智斗勇，什么时候用智，什么时候启动勇。需要如何的力道跟分寸，才是为人处事和宏观治理的要诀。
总之，不过谋略二字。说容易，他不难。说难，他不易~~
就像感情或者交际一般，懂得的人永远懂得，不懂得的人也教不会