与传销擦肩而过…… [复制链接]

莫零

主楼

发表于 2016-4-27 17:30 |只看该作者 |倒序浏览 |

                                          与传销擦肩而过……
                                                                                                                  文/莫零

   过完年，家门口开了家高大上的精品水果店叫“果园”，妹妹见门上贴着招聘收银员，底薪2600，平均月薪不底于4000，又只上半天班，就心动了。
   应聘很顺利，第二天就去上班了。妹妹有收银经验，当天就被委以重任，当了副店长，还发了一张200块钱的水果券给她。她回来向我表达了她的困惑，一个小小的水果店配了八名员工，而且收银机上漏洞百出，随便动点手脚，当天营业额就可以瞒报少报。我们一开始分析大概是新开的店，管理疏忽，提议妹妹向财务部的人提出建议，与店共荣。
   妹妹照做了，但人家财务一付满不在乎的态度，此事必有蹊跷！我好为人师的毛病又发作了，分析出几处疑点：一，这家店的盈利点在哪儿？来，来，来，我来替你们核算一下成本。这个店里租金是两万六，招租时我帮朋友打听过。加上水电费，八个员工工资，一人按三千算，里外里固定成本为五万以上。也就是说这个店每天必须盈利1700才能保本。来算一下水果的毛利润，除去腐坏运输嗑碰损失等等，能有百分之四十的赚头已经算很好了。那么每天必须达到4300的营业额才能保本。一家小小的水果店，每天卖几千块钱营业额，压力不是一般的大吧？妹妹说一天能卖两千已经是很好的生意了，然并卵。
      二，既然这生意赚不了什么钱，为什么他们连续开了好几家分店呢？并且还推出了储值卡业务，那么圈钱跑路的可能性很大哦。但几百块的储值卡就算是圈钱那得圈到什么时候去？有点得不偿失吧？每天投入那么多人力物力的。这时妹妹告诉我说店里来了一批管理人员，都是最近媒体上爆光的一家圈钱跑路水果店跳槽过来的。这就更生疑了，风口浪尖，敢用这些人的，要么是一丘之貉，要么就犯二傻缺。显然后者的可能性相当小。于是我警告妹妹要提高警惕，关注一下员工们的动向。
      三，妹妹隔天回来汇报说店里的很多员工是老板从原来开的汽修店带过来的，工资好几个月没发了。她很担心自己到时候也领不到工资，我也很担心。忽然有一天夜里，妹妹打电话回来说今天下晚班集体去公司开会。晚班下班都十点半了，开得哪门子会？我让她把手机设置我为紧急联络人，苗头不对立刻电我。
   结果那天等到凌晨两点她才精疲力尽地回来。原来公司招集他们开会是动员他们卖一种会员卡，2180元一张，提成一千块，会员可以享受买水果五折优惠，并且每销售一笔，都算员工提成。他们自己先掏钱入会，下面就可以发展会员了。这不是传销是什么？
   公司员工被困在会议室里逐一监督充值，不充不让离开。有头脑简单的当场就充了，妹妹直性子想阻止，被当作危险分子单独监督，她脱身不得，只好偷偷把手机上的支付宝，微信，QQ都卸载了，推说没有钱，充不了。这么耗了一个小时，她觉得得以退为进，万一被限制了人身自由可怎么好？于是她又假装顺从，跟着主持人一起喊口号，作亢奋状。大概这些人披着合法经营的外衣，还不敢来硬的，被她软磨硬泡的，竟然同意她第二天一早来充值，放她回来了。
      第二天，我陪她去店里交收银员钥匙，一个礼拜工资不要了。店长还给我洗脑，说我们多心，他们这么好的发财机会我们都不懂得珍惜，我璨然一笑：咱就愿意一辈子穷命，怎么着？不服？

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