令箭评论之三 [复制链接]

令箭

主楼

发表于 2013-9-7 10:27 |只看该作者 |倒序浏览 |

黑色公文包

邓洪卫

他是人事科的小职员，年底跟科长到县里去测评下属公司的两个领导。下属公司十几个部门的负责人，在一个会议室里，给他们的领导打分。他把打完分的测评表收好，放在公文包里。公文包是黑色帆布的，简捷大方。

下属公司的领导很热情，请他们喝酒。喝完了酒，他们回到市里。把科长送到家，司机说，还有几个朋友等着，现在不到10点，还有最后一班公交车。他说，好的，我乘公交。于是，司机把他撂在站台上，绝尘而去。

公交很快就到了，他歪歪斜斜地上车（酒劲还没过呢）。走到半路上，要拐弯的时候，车子停住了。司机说，这辆车不到终点站，请还要向东的乘客，转后面那辆车。他只好又上了后面那辆车。

回到家里，倒头便睡。一夜无话。第二天早上起床，洗了个澡，吃了早点，准备上班。就在他出来把门关上的一刹那，突然想起来，那个黑色公文包没带。今天上午，他要把测评表汇总，取平均分。再根据分数高低，得出优秀、称职、不称职等格次。

他打开门，沙发上，桌上，床上，找了个遍，也没找到那公文包，不由着急起来。他努力回忆昨晚回家的经过。单位的车，两辆公交车，他实在记不得他的包到底落在哪辆车里了。

他打电话给单位的司机，司机说，车上没有。那么，包就有可能落在那两辆公交车上了。他打114查到公交公司客服的号码，打过去，说明昨晚坐车的经过。那边说，现在还没收到司机交上来的包，等交上来，一定跟您联系。

半小时后，他到了班上，没有接到公交公司的电话。他忍不住打过去问。那边说，还没找到，找到就跟您联系，但是，如果被乘客拿走了，那就没办法了。

他心里咯噔一下，是呵，十有八九，被哪个乘客顺手拿走了。包里除了测评表外，还有两包中华烟。捡到的人也许就会为了这两包烟而不会交包，根本就不会想到那测评表对他来说有多重要。没有了测评表，他就无法得出考核结果。而上午，科长又急着要结果。

怎么办呢？向科长如实交待，测评表弄丢了。被科长骂不说，传出去岂不是天大笑话。再说，总不能再去分公司考评一次吧。

只能造假了。他关上门，打印出一些空的测评表，填上下属公司领导的名字，拿起笔，变换着不同的姿势，下笔或轻或重，笔峰或长或短，一会儿，空空的测评表上就填满了数字，分数或高或低，笔迹各不相同。

然后，他把伪造好的分数汇总，得出平均分。正领导的分数高一些，在优秀格次，副领导的分数要低一些，在称职格次。他之所以把副领导的分数打得低一些，是因为昨晚上副领导跟他喝酒的时候，眼睛却看着别人。他当时心里很不爽。

他去敲门，科长没在。他打开门把表放在科长办公桌上。回到办公室，想给公交公司打了一个电话，想想又算了。肯定找不到了，被哪个乘客顺手带走了。

就在这时，门开了。科长进来了。他的脑袋嗡地一下，好像飞进万千只苍蝇。他看到科长的手里拿着一只包，正是他寻找了半天的黑色公文包。

科长把包递给他，说，昨晚你把包落在饭店里，饭店交给了分公司的副总，副总一早上就派人送给了我，赶快汇总一下，给我吧。

科长说着回办公室了。他拿着包，呆在那里。脑袋一片空白，眼前一片漆黑。

【令箭点评】小编说这篇文章有黑色幽默成分，我读了好几遍也没看出这黑色幽默是什么。若说有点类似套中人，那简直就是拿严格等级制度来影射社会主义制度了，未免小题大做了。作者想追求欧亨利那种惊艳的结尾，却又看不出作假的严重性。仅仅是一个测评，这对于当事人，对于科长，对于那两个下属公司的领导，对于读者都没有震撼性。这类题材的局限性只能反映作者观察的浅薄，没有过于高明的手法可以展现。

人事科这个提法太不规范，现在叫人力资源科。