本帖最后由 郑天良 于 2013-6-3 17:24 编辑
我和我的员工们(参赛) 我开的是小公司,连我算在内一共8员大将,4男4女,专门生产通讯设备,销往全国电力系统。 3年前我把公司关了,原因很简单,销售业绩严重滑坡。不是产品不好,也不是销售人员不卖力,而是竞争太激烈。一个工程往往7-8家企业来投标,实在拼不过那些上千人财大气粗的大公司。他们往往来个连锅端,连小鱼小虾也不让我们闻点腥气。真正上演了“大鱼吃小鱼,小鱼吃虾皮”的现代版戏。 记得在关门会上我对股东说,现在形势很糟糕,小公司己难以生存,如果继续办下去,非亏损不可。我年龄也大了,深感无回天之力。如果哪位股东愿意站出来扛这面大旗,我举双手赞成。我的60%的股份全部让出分文不收。除我之外的4位股东,没有一个有勇气来接这个班,看来他们也有自知之明,知道这个烫手山芋不好接。 关闭后公司账上还有近5万元的余款,没有外债。库房里还有很多万的积压产品,公司不开也只能当成“废品”了。 我开过公司,却没有关闭过公司。谁知公司好开不好关。隔三岔五就会收到××部门的通知,什么报表呀罚款呀,搞的我这个法人代表惶惶不可终日。原先的总账会计(业余聘用)不得不把手机号码也换了,一个字:怕。 公司内的现金会计对我说,郑师傅,这钱千万不能分掉,要分至少等到3年以后。万一分完了,如果有事找到你,你得一人承担了。不过有一点请你放心,××那边我己打好招呼了,不会有事的。 分配之前我拿出了一个方案。我对股东们说,这是我最后一次行使权力了,我没有按股份比例来分,也没这个必要,我相信你们都会满意的。 公司开办10年了,10年,在历史的长河中只是一瞬间,可是对于一个人来说,却又是漫长的。人生能有几个10年呀!你们一直忠心耿耿地跟着我,不放弃,不跳槽,共同抒写了这段难忘的岁月。曾记否,每天上午上班后我亲自教你们跳广场舞。晴天在公司门外,雨天在大厅,人人必需参加。俩位女员工开刀住院,劳资股问我,工资怎么开?我说,全额照发。并派二人代表我前去医院探望。往事历历,感慨万千。 对于另外4名员工,每人发了200元开心费。 中午全体员工在饭店大聚餐,餐费酒烟饮料等在1000元内开支。 面对着眼前的这些员工们,我真的不知道说什么好。我端起酒杯,我郑师傅感谢大家10年多来对我的大力支持!来!让我们共同干杯!祝大家身体健康!全家幸福!如果有来世,我郑师傅还要开公司,开个大公司,把你们统统招进来,不要再拧螺丝再拿电烙铁了,都安排个官位,从中层乃至高层,直说的大家畅怀大笑。 |