第三个条件 [复制链接]

布衣居士

主楼

发表于 2011-11-3 21:37 |只看该作者 |倒序浏览 |

第三个条件

在企业上班，关键要具备两个要求：第一，要有关系。在中国，这是一条放之四海而皆准的真理，有了关系好办事，有了关系，什么文凭、能力都可以靠后排；第二，要有技术。这可是拿得出手的真材实料。别人干不了的活，你一上手，干好了。别人解决不了的问题，到你这儿迎刃而解。这样，你的位置也一定是根深蒂固的。如果，你够幸运两条占齐，那你就闭着眼睛等着升职加薪吧！

小王在单位是个比上不足，比下有余的小角色。他大学毕业后应聘到这里上班已经有两年了。说关系根本谈不上，刚出校门的毛头小子没有家庭背景，更没有什么人脉，虽说有文凭，可现在只能当张废纸，所以，小王在渡过了刚进厂时的新鲜好奇，豪情万丈后，还是一名不起眼的小工人。技术嘛倒也有了一点，但那只能说是半瓶子醋，跟真正的实力还要差上一大截呢。他也早已心灰意懒，每日昏昏度日。

不过，最近随着物价上涨、工资提升，单位跳槽人数的增多，从外面传来的消息中，事情好像有了转机……

小郑是同小王一起进单位上班的大学生。最近刚跳到了另一家外地单位。听说混得不错。一去就是主管的位置，而且薪酬不低。小王从心底里把自己和小郑做了个比较：技术上，他要略胜一筹；能力上他也不差。凭什么小郑能走出去，而自己非要窝在这里呢？在经过一番思想斗争后，小王悄悄跟小郑取得了联系，打探他拿到高薪的“宝典“。

没多久，小王也物色了一家同类型、新投建的外地单位。经过面试顺利的坐到了主管的位置。如今经过一段时间的磨合适应，小王做得如鱼得水，风声水起。

那天，小王“荣归故里”。大家聚在一起喝酒。酒足饭饱后，几位昔日的工友都打着哈哈询问小王成功的“秘决”。小王把手一挥，卷着舌头说道：“呵！什么秘决，扯淡！”接着他又神秘一笑，拍拍胸脯，“最关键的一点，我是从外地来的。”大家一听都说不信。外地人也算资本？俗话说：酒后吐真言。看着小王一幅诚恳的要命的表情，我相信他话语的可靠性。

——这或许就是升职加薪该具备的第三个条件？我觉得我也有必要好好考虑考虑了。