|
为什么异地连锁销售大经理上午还在为新人讲工作,下午就看不见他了呢?
大家看到这个标题也许会觉得奇怪,为什么大经理上午还大说行业怎么怎么好,怎么怎么赚钱,以后再也见不到人了呢?有的甚至是一个体系很多人突然消失了。
连锁销售这个行业这么好,为什么很多人是悄悄地离开了呢?
我见过我的经理回家后再回行业时整个人都变了样,再没有以前饱满的精神状态了,脸色并不是太好,像是有什么心事。很少像以前那样操心下面。我的推荐人也是,离开行业时并没有告诉我,而是选择了悄悄离开。联系我的时候已经是两三个月后,让我收拾一下,回家去。我当时都懵了,以为她离开行业后虚了。直到她给我说了真相,原来她从事行业已经长达3年多了,至今还是一下200份的经理。行业太残酷了,你没有人脉,没有资金就坚持不下去,最后意味着失败,意味着被行业淘汰“出局”。
了解行业时,第一天听到的就是主任千元保底收入、经理万元保底、高级业务员6-10万保底。看到那些大经理春光满面。以为他们每月真的是万元收入。当时心里对他们是无比羡慕。也想有一天能够跟他们一样。每月有万元收入,想做什么都可以,真得是件美事。
在行业里也待了有一段时间,看到很多经理讲工作时头头是道,可真的是有付出就有回报吗?看过很多体系的大经理,平时穿的一般,有很多人一直穿着布鞋,殊不知道他们很多人根本没有钱买了。
我的推荐人也是,当时邀约我过去,她的一双小皮鞋已经开嘴了,但是仍然穿着,虽然想不能,但一直没有问她。还有给我介绍房间的人,说谁谁谁现在是经理了,每月1-9万不等。可是真得看不出来啊。后来体系解散时,我上面的经理告诉我,根本不拿钱了,但是为了下面人发展,就要装作自己很赚钱的样子,每天给人一种无比开心心轻松的样子。
也曾和许多事业伙伴一同奋斗过,但是过一段时间,就会有人离开行业,问别人打听,都说他们家里有事,回去处理了。。。但是一直到我离开体系都没有见到过。才知道这些人都是放弃了。但这些是行业的消极话,是羊群中的瘟疫,是没有人会跟你明说的。
在从事网资时才知道,经理必须三条线均衡发展,才能赚到一点钱。但一般的经理都是单线挪点上的经理。当初以为高起点是对经理的一种保障,真得能不漏财。但业务洽谈上经理升高级业务员需要两个条件,份额不是问题,但是条件对大多数人来说确实是个大问题。要把自己的三个直接都培养成业务经理,还要把这三个业务经理都带上高级业务员的平台,最终还要把这三个经理再都拉上高业,这样自己才能出局,跟行业脱离关系。据不完全统计,自己发展三个直接上经理的机率为8%,都带上高业的机率为5‰。
以上面数据看,这个行业是能挣钱,但真正挣钱的人少之又少,可谓是凤毛麟角。
看到这篇文章的朋友,不管你是异地连锁销售的考察者,或是从业者,都可以加228315637
交流
详情咨询:1194534420
★ ◥◣▁卓越▁★1194534420▁★▁星辰▁◢◤(湖南)
★ ◥◣▁卓越▁★1164905797★▁诚希▁◢◤ (浙江)
★ ◥◣▁卓越▁★ 977738832 ★▁流沙▁◢◤ (重庆)
★ ◥◣▁卓越▁★2250500658★▁东方▁◢◤ (安徽) |
|