[随笔] 闲侃《三国》之60：勿与领导比高明 [复制链接]

渝夫文苑

主楼

发表于 2022-7-1 03:50 |只看该作者 |倒序浏览 |

　　曾经看过一本书，貌似叫《机关的机关》，里面讲的全是机关的生存和升迁之道。

　　我不知道这本书是否属于畅销书系列，但据说已印过多个批次，其受欢迎的程度，由此可见一斑。

　　这本书，对于官场菜鸟而言，尤其是对心地善良、忠厚老实的机关菜鸟而言，初看此书，第一印象不是“宝典秘籍”，而是“妖言惑众”！这都什么怪招邪招啊？这不是坏人“三观”、教人学坏的歪歪理么？

　　哈哈，年轻人的可爱之处就在这里，凡事都很理想化，传导脑波的似乎只有对与错、公平与正义的“二极管”，而缺少更为复杂、传导功能更为强大的“三级管”甚至高级芯片。

　　这不怪年轻人，要怪只怪我们教育孩子的方式出了问题。

　　在一切以孩子为中心的教育理念的指导下，对学龄前儿童，灌输的全是真善美，全是美好人间；上了小学，以“一道杠”直至夸张的“八道杠”为代表的“校园官场文化”、大事小情都要找人打点的“校园微腐败”开始让孩子们变得复杂和敏感；到了情窦初开的中学阶段，成人世界的纷纷扰扰不可避免地影响着孩子们“三观”形成；进入大学，单纯成了特别珍贵的品质，但孩子们总体上还没那么世俗或市侩。

　　直到进入社会，进入职场，年轻人才知道成人的世界原来那么复杂和不堪，父母讲的、老师教的可能都是错的，之前坚持的不得不放弃。经历生活的洗礼和挫折委屈后才明白，自己只是父母的中心，从来都不是这个世界的中心，除了父母，没有其他任何一个人会不讲条件不计成本围着自己转；世上也从没有不委屈的工作，除了违心地服从可能并不高明的领导，除了极不开心地从事并不喜欢的工作，似乎并没有其它选择。

　　年轻人用教训换来的这些感悟，何尝不是成年人在官场或机关的生存之道？

　　关于机关的生存和升迁之道，或许可以套用流传甚广的“老公守则”里的说法：“第一条，领导永远是对的；第二条，如果领导错了，请参照第一条。”

　　如此调侃永远正确、永远被尊敬被吹捧的领导，似乎显得不太恭敬，但却比较贴切地反映了机关生活的原生态。

　　是的，如果身在官场却位卑言轻，如果没有显赫的背景或过硬的靠山，请务必牢记以下守则：永远相信领导是正确的，永远承认领导是高明的，永远不要明火执仗地批评领导的错误，永远不要与领导比智慧比聪明。

　　总而言之一句话：是龙你盘着，是虎你卧着，多年的媳妇未熬成婆婆之前，最好不要锋芒毕露，尤其不能盖过领导的锋芒。

　　显然，曹操手下的谋士杨修就没意识到这一点，处处显摆着自己的聪明才智和与众不同。

　　西凉马腾为巴结曹操，派人送来一盒酥软的点心。生来多疑的曹操担心其中有毒，便在点心的包装盒上写上“一合酥”三个字，之后置之不管。

　　众人不解其意，杨修却自作主张让众人分食点心，并一句道破天机：一盒酥，一人一口酥也。

　　如此这般，杨修在曹操眼里便成为一个不可多得的人才，开始予以重用。

　　杨修确实聪明过人，总能想到曹操的前面去。用今天的话讲就是，领导想到的，杨修想到了；领导没想到的，杨修也想到了。

　　一时间，杨修成为曹操身边炙手可热的大红人，甚至连城府颇深、曹家接班人曹丕也感受到莫名的压力，生怕杨修会坏了自己的好事，赶紧跑到郊外向自己的精神导师司马懿作了详细汇报并讨要应对之策。

　　司马懿不愧是一条老深谋算的狐狸，对杨修的小聪明根本不屑一顾。