我是个直接的人,所以爽直摊开说话。
我是一心想红袖人聚集,为了人气,我本不遗余力把六星做大做强,但是现在不在这么做了,大家能守住就不错了。我未雨绸缪解决以后的问题。
问题是六星管理层对论坛喜欢但不熟,没有掌控力,格局不高,敏感,多疑,喜欢乱参合,连我都感到六星对我的猜忌,我还是个顾全大局的人,如果我之后,六星继续这种风格,会造成这种局势的土崩瓦解。
我建议,以后红袖杂谈区和红袖添香区,始终有两个管理员,在管理组沟通,不要跟任何领导个人沟通,而且,落实首版负责制度,管理员不干涉首版正常人事任命和版面管理。 至于分版等其他问题,涉及红袖的,跟让管理员跟两个首版商量,甚至可以投票解决。
至于分版的事情,我想提出一个建议:满70人可以独立分版,但是分版以前,不知道具体人数时,先在红袖添香建立版内版,如果常驻人数满70人,任何人不得阻止分版,但以前红袖当初为天涯论坛建群,300人大群,开版时以为一两百人来捧场,结果发帖就三十多个人,把我气得一段时间游离红袖。所以,在我们确定常驻人数前,还是先放添香版内养。
分版本身是伤人气的事,如果六星对红袖忌讳,想分化吞并,那是另一回事,但是从大局看,红袖旺,六星旺,红袖稳,六星稳。 任何想贪多或者其他目的,可能适得其反。
我觉得六星管理层干预和善变是最大瓶颈,红袖人个个桀骜不驯,你们如果宽以待人,那么没有任何人会像你们担心的那样,得罪他们了,他们就拉一帮人走,不要整天把心思花在防范这方面。
红袖人其实个个爱玩,有个聚会的地方,大家都会珍惜,你们不是系统内部的人,乱插手红袖事,或者猜忌红袖人团结,猜忌那些红袖有影响力人的影响,反而会造成土崩瓦解,别靠着自己小聪明使用手段,谁特么不是千年的妖精。
记住:以诚待人,就什么事都没有。
最后,为了避免以后管理层和红袖摩擦,我先出一针,把六星担心的最坏情况脓挑破、
等窗子和桃花这阵,那么六星红袖根基也稳定了,大家也养成习惯。
我决定那时候离开六星,辅助不老建立新红袖,我不从六星红袖带走一草一木,更不会拉一个人,甚至那边会采取堵的方式。
我主要是整合天涯资源,在天涯发展下线,壮大红袖,绝不拆六星抬,挖六星角
但同时给六星一个压力,别乱来,有压力才逼着提高管理能力。
现在六星的管理能力和乱干涉,朝令夕改,我是够够的了;不想再合作了。
这也是我大计划系列在六星的最后一篇了,以后的系列会在天涯出现。
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