零零后整顿职场大有可为

窥天瞳

        现在网上总是传出零零后整顿职场的段子，不过零零后整顿职场确实在悄然进行中。
        那天我网上报了两件事，算是给中层领导上了一课。第一个是某公司有个领导看到零零后上交的工作报告，直接在群里批评他：“你写的东西是给人看的吗？”零零后回复：“给你脸了是吧？有问题说问题，没问题就闭嘴！别张嘴就不说人话。”这番对话是在公司群里面说的，所有人都能看见。最后先道歉的竟然是领导。实际上员工真的和领导翻脸了，没面子的是谁？员工真敢各种无底线，吃亏的是谁？领导手里制约员工的只有开除，而员工能够报复领导的东西是防不胜防的。
        第二个是某公司中层领导一贯强硬，口头一句话就是：“愿干就干，不愿干滚蛋！”结果这样说一个零零后员工的时候，对方直接辞职，然后申请劳动仲裁。公司中层领导态度十分强硬，声称要让这个00后在这个行业混不下去。可是00后根本不怂，直接和公司干到底。一个零零后这样干，好几个零零后跟着来。公司被搞得焦头烂额，一个中层领导为此心力交瘁住了院。公司管理高层基于此对中层干部进行了“再培训”，从此以后，公司风气整顿一新。
        每代人有每代人的问题，作为70、80、包括大部分90后，最大的问题就是相信读书——公司历练——做出一番事业成就人生这种逻辑，所以为了梦想，再加上领导画饼，于是甘愿成为白领社畜，每天被人996的奴役，无偿加班各种不公平待遇，随便让人压榨。遥想当初工人阶级团结起来对抗资本家不公平的血气荡然无存。造成的结果是今天的白领工作环境越来越恶劣，大批的人亚健康，甚至出现过劳死。功成名就成为黄粱一梦。实际上国家有完整的劳动保障法，可问题是大家甘愿被人家奴役，却不敢用法律手段维护自己的权益。
       到了00后这一代，画饼越来越不好使。大家也越来越认识到了今日的不公平，怎么办，用法律维护自己的合法权益啊。实际上真干到底谁先撑不住？00后不工作也不会暂时吃不上饭，而一个公司每天应对底层仲裁足以焦头烂额。本来，和谐社会，大家谁也不该过度欺负谁，但是对于欺负人的人，靠忍让是不解决问题的，感化只能让人家变本加厉。

知音

时代潮流不可阻挡，只能顺流而下

金豆豆

就算零零后整顿不了，零一，零二……总能整顿的。社会发展的必然，就是按规则办事，人情什么的，终将站不住脚~~~

窥天瞳

金豆豆 发表于 2024-7-6 22:36
就算零零后整顿不了，零一，零二……总能整顿的。社会发展的必然，就是按规则办事，人情什么的，终将站不住 ...

是这样的。很多不合理也在改变。我刚去单位的时候，有人签字喜欢只签姓不签名，我就敢在开会的时候说：“签名就签全名。”并且还把这个写在部门制度里面。后来慢慢的就没人这样干了，我知道这个得罪人。但是我当时作为最底层员工，反正不得罪人也没人瞧得起，干点有动静的事情反而领导能注意，当然我们领导本来就是签全名的。