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说个真实的故事 [复制链接]

窥天瞳

主楼

发表于 2024-7-28 22:59 |只看该作者 |倒序浏览 |

      有一段时间，我经常需要用车，所以和一个黑车司机比较熟悉。有一天他给我讲了他们那里的一个国营工厂倒闭的故事。
      今天很多人根本不了解国营工厂，我还是大概知道的。上班狗屁不干，一直混到下班，经营连年亏损，全靠贷款发钱。这样说有点过分，但是也相差不远。那时候国营企业最大的问题是：领导管不了员工，说轻了，人家不听。说重了，人家敢问候你家女人。这也是我挺瞧不起上一代的一个原因。那个司机给讲的故事就是这样一家企业，效益不好，勉强维持，但是起码让一群社会底层有饭吃。
      这个企业有个岗位：看电梯。工作很简单，就是在电梯里面负责电梯的启动。那时的电梯和现在的不太一样，是那种先拉上栅栏门，再关门启动的老式电梯。看电梯的是个不到30岁的女人，她姐姐也在工厂上班。她姐姐有时会把自己三四岁的儿子带到厂里来，即便工厂有规定不许带孩子上班。但是中国的国营单位，最容易践踏的就是规定，没人听，领导也管不了。
      这天孩子的妈妈可能有事，没来上班，把孩子交给自己的妹妹带。她妹妹要上班，就把孩子带在身边。快下班了，这个小姨就把孩子放在电梯里面，自己抓时间去洗澡了。那个电梯锁没锁我忘了，反正孩子是把它启动了。但毕竟是小孩子，电梯操控是非常危险的，结果孩子的头被挤在电梯里面，脑浆迸裂......，一个三四岁的孩子就这样没了。
      这件事情的结果是：那个看电梯女人的姐姐、姐夫等一家人来到单位对着这个女人一顿暴打，别人拉也拉不住。等到受害家属出了气，就是和单位商量索赔事宜。责任肯定在工厂管理上，最后赔偿了家属20万。20万放在今天不多，放在那个年代可是一笔巨款。这笔钱直接让这个半死不活的小国营企业倒闭，大家都不用干了。
      你说那些低收入的底层可不可怜？可怜。但是你可以用高效益去改善他们的生活，但就是不能给他们过多的权力，因为在很多时候他们根本不配！如果给了，你的善心只能让你陷入被动，甚至引发灾祸。