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标题: 领导太会玩了 [打印本页]

作者: 素素    时间: 2025-8-15 13:53
标题: 领导太会玩了
哪个单位就不提了,一个很大的单位,职工得有几万人吧,甚至更多。
职工每年查体是一笔不小的费用,这快费用医院赚了。

然后呢,委托一家成立不久的机构为查体出现问题的职工做健康指导,造了7千人的名册,半年的时间,费用拨出几百万。
这些名册记录的就是打了个电话,然后没打通。

老大退了,换了新老大,叫停了,在追查。

作者: 素素    时间: 2025-8-15 13:54
道听途说昂
作者: 狮头鱼    时间: 2025-8-15 14:21
不是新老大追查吧?是纪检部门去追吧?
作者: 素素    时间: 2025-8-15 14:26
狮头鱼 发表于 2025-8-15 14:21
不是新老大追查吧?是纪检部门去追吧?

老大不授意纪检谁管?

作者: 狮头鱼    时间: 2025-8-15 14:36
素素 发表于 2025-8-15 14:26
老大不授意纪检谁管?

这家是私企?只能老板自己查?

作者: 素素    时间: 2025-8-15 14:42
狮头鱼 发表于 2025-8-15 14:36
这家是私企?只能老板自己查?

没见过巨无霸吗?曾经的巨无霸可是万事不求人,自己啥啥都有。
作者: 素素    时间: 2025-8-15 14:49
前任走了后任还得继续给前任输血吗,不可能的,后任又得不到好处
作者: 狮头鱼    时间: 2025-8-15 14:52
素素 发表于 2025-8-15 14:42
没见过巨无霸吗?曾经的巨无霸可是万事不求人,自己啥啥都有。

见过巨无霸,但都是国企,没见过万事不求人的私企。

作者: 河蚌-赌徒    时间: 2025-8-15 14:52
活该,太坑了
作者: 素素    时间: 2025-8-15 15:13
狮头鱼 发表于 2025-8-15 14:52
见过巨无霸,但都是国企,没见过万事不求人的私企。

一万个人心中有十万个哈姆雷特

作者: 素素    时间: 2025-8-15 15:14
河蚌-赌徒 发表于 2025-8-15 14:52
活该,太坑了

总有人心存侥幸踩红线

作者: 江南烟雨~    时间: 2025-8-15 18:14
对有心人来说,这不是体检,而是能捞的油水。
作者: 清无言    时间: 2025-8-15 20:20
别把自己玩进去就行
作者: 天凉hao个秋    时间: 2025-8-17 12:48
给职工检查身体是好事, 原来这里面水很深~
作者: 岸边居住    时间: 2025-8-17 15:13
大企业病很难避免啊!我们在相关行业内,眼看着万科从兴盛到衰败,有政策、行业的原因,更有企业内部丧失底线造成的低效率和腐败的成本浪费。曾经万科重视的“工程师文化”几乎都看不到了,产品设计、施工质量、物业服务这些核心竞争力没人提没人重视,一转身就难回头了,迅速坠落下去……
作者: 狮头鱼    时间: 2025-8-18 14:13
岸边居住 发表于 2025-8-17 15:13
大企业病很难避免啊!我们在相关行业内,眼看着万科从兴盛到衰败,有政策、行业的原因,更有企业内部丧失底 ...

“工程师文化”不能给管理者捞到私人好处,哪里还会有什么人理“工程师文化”,责权利必需统一,事业才能做好做大。





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