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标题: 605新来的那位领导 [打印本页]

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-5 14:42
标题: 605新来的那位领导
本帖最后由盈盈逛理财于 2024-6-5 15:01 编辑

那位的手下的级别比我高
但是总找我干活

然后到处表扬我

我也是第一次面临这些

新来的那位领导，不是分管我们这块工作的

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-5 14:42
我有点不知所措。请板油们给予指导。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-5 14:43
我有我的岗位工作。加上新来的这位不断安排工作。我现在特别特别忙。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-5 14:44
一开始我以为是临时性的，偶然性的工作安排。但是后面不间断的工作来了。

作者: 诗意天涯 时间: 2024-6-5 14:55
有礼貌的拒绝，比如说自己工作没做完

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-5 15:02

诗意天涯发表于 2024-6-5 14:55
有礼貌的拒绝，比如说自己工作没做完

这个不行啊……
我在国内
单位也不是外资企业

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-5 15:05
我五一假期期间来单位加班了。端午可能也要来。因为工作干不完。我们加班没有加班费的，也调休不了。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-5 15:12
表扬，我肯定开心。但表扬用的词太那什么了。我觉得有点慌。

作者: 浅浅珍珠蓝 时间: 2024-6-5 15:17

盈盈逛理财发表于 2024-6-5 15:02
这个不行啊……
我在国内
单位也不是外资企业

国内，企业除外资外，还有公有制企业和私营企业，没有在里面工作过，不太了解。按说，很少有领导会这么干。如果我遇到，会礼貌拒绝。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-5 15:20

浅浅珍珠蓝发表于 2024-6-5 15:17
国内，企业除外资外，还有公有制企业和私营企业，没有在里面工作过，不太了解。按说，很少有领导会这么干 ...

没法拒绝

作者: 浅浅珍珠蓝 时间: 2024-6-5 15:21

盈盈逛理财发表于 2024-6-5 15:20
没法拒绝

原因是什么呢？

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-5 15:22

浅浅珍珠蓝发表于 2024-6-5 15:21
原因是什么呢？

我们年底考评
这位领导也有打分权

作者: 浅浅珍珠蓝 时间: 2024-6-5 15:25

盈盈逛理财发表于 2024-6-5 15:22
我们年底考评
这位领导也有打分权

考评，基本上都合格吧？要评优，貌似有硬指标吧，一项项加分。不太了解你们是怎么打分的。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-5 15:34

浅浅珍珠蓝发表于 2024-6-5 15:25
考评，基本上都合格吧？要评优，貌似有硬指标吧，一项项加分。不太了解你们是怎么打分的。

不用了解细节哈

原因就是这个

作者: 微雨飞烟 时间: 2024-6-5 20:56
跟你的分管领导说，这位领导的手伸过界了

作者: 微雨飞烟 时间: 2024-6-5 20:58
如果这位领导并不分管你的部门，跨部门安排工作，要通过你的分管领导，这是基本的规矩

作者: 微雨飞烟 时间: 2024-6-5 20:59
从一开始这位领导给你安排工作，你就应该说，我要去请示我的领导

作者: 微雨飞烟 时间: 2024-6-5 21:00
我觉得这位领导对你关注的过分了，又是问你私人问题，又是不合理安排工作，又是过分的表扬，我不知道别的领导表扬你，你的领导怎么想

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-5 21:24

微雨飞烟发表于 2024-6-5 21:00
我觉得这位领导对你关注的过分了，又是问你私人问题，又是不合理安排工作，又是过分的表扬，我不知道别的领 ...

是的啊
今天我在会议室
然后我领导，还有那位领导
那位领导对着我领导表扬我

我看我领导表情很微妙的样子

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-5 21:27
本帖最后由盈盈逛理财于 2024-6-5 21:35 编辑

微雨飞烟发表于 2024-6-5 20:59
从一开始这位领导给你安排工作，你就应该说，我要去请示我的领导

那位领导给我安排的第一个工作
工作量还可以
然后专门说了，干完后直接给ta

我想领导都这么说了，就执行吧
我以为是个偶然的安排(就当送个人情了)

没想到这只是开头
其实那位领导手下人很多的
他们能干的

现在整的我都慌了

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-5 21:28
把那位领导叫A领导，我们自己领导叫D。A不仅给我安排工作，还给D另一个下属安排工作，也是连续性安排。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-5 21:28
我们领导心里肯定不爽啊

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-5 21:35

微雨飞烟发表于 2024-6-5 21:00
我觉得这位领导对你关注的过分了，又是问你私人问题，又是不合理安排工作，又是过分的表扬，我不知道别的领 ...

是的是的
就是这位领导，问了我一大堆私人问题的这位

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-5 21:38
我们单位吧，年底考评的权重占全年的还挺高。我领导也是有考评权的。如果按照那位领导的工作方式，其实我领导

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-5 21:39
也可以安排那位领导的下属干活……

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-5 21:41
本帖最后由盈盈逛理财于 2024-6-5 21:47 编辑

盈盈逛理财发表于 2024-6-5 21:38
我们单位吧，年底考评的权重占全年的还挺高。我领导也是有考评权的。如果按照那位领导的工作方式，其实我领 ...

所以有考评权的这几位
我们小老百姓不敢得罪

这制度设计的也奇葩
难道主管领导不应该占主要分值吗

不是的
这几位领导的考评权是平均的

然后最大的考评权分值在一把手和二把手那

作者: 夸克 时间: 2024-6-5 22:33
小恩小惠的送点礼物给她~~~

作者: 夸克 时间: 2024-6-5 22:34
我能体谅你的心情~~~

作者: 夸克 时间: 2024-6-5 22:36
或者找个跟她玩的好的朋友，介绍一下，吃个饭，沟通一下~~~

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-6 08:55

夸克发表于 2024-6-5 22:34
我能体谅你的心情~~~

谢谢理解哈

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-6 08:57
本帖最后由盈盈逛理财于 2024-6-6 09:02 编辑

夸克发表于 2024-6-5 22:36
或者找个跟她玩的好的朋友，介绍一下，吃个饭，沟通一下~~~

和她玩的好的朋友
都是领导层面了

作者: 微雨飞烟 时间: 2024-6-6 10:26

盈盈逛理财发表于 2024-6-5 21:28
把那位领导叫A领导，我们自己领导叫D。A不仅给我安排工作，还给D另一个下属安排工作，也是连续性安排。

你应该去问你领导，这样跨部门安排工作，你们领导同意吗，这样你的本职工作就受影响了，或者联合另一个被安排工作的同事一起去找领导，关键是你们要有态度，否则你们领导还以为你很享受呢

作者: 浅浅珍珠蓝 时间: 2024-6-6 10:38
同意楼上的。
如果是私人企业的话，不太好说。老板之类的人安排的工作，不得不做。拿人钱财替人干活儿。

不是老板的话，这领导是党组织的，你是党员，她给你安排与组织有关的工作，也没办法争。

除此之外，领导也得有点数，她这么干，有点激化矛盾，还给无关的下属增加工作压力，换我的话早怼回去了。

作者: 浅浅珍珠蓝 时间: 2024-6-6 10:41
刚工作的时候我也不敢怼人，我工作比较负责任，质量也比较高，有些领导老找我干活儿，没办法，有天我受够了，终于给我找到机会了。

有个女领导又来给我布置工作，我就把那一周我要干的事给她汇报了一下，基本上每天都在高负荷运转，没有一个小时在休息状态。比她的工作任务都重。

她只好客客气气收回安排，找别人去了。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-6 11:10

浅浅珍珠蓝发表于 2024-6-6 10:38
同意楼上的。
如果是私人企业的话，不太好说。老板之类的人安排的工作，不得不做。拿人钱财替人干活儿。
...

第二类啊………………

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-6 11:11

浅浅珍珠蓝发表于 2024-6-6 10:38
同意楼上的。
如果是私人企业的话，不太好说。老板之类的人安排的工作，不得不做。拿人钱财替人干活儿。
...

不是业务类的
我只是一名普通的
组织里各种干部一堆呀，宣传委员等等等

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-6 11:13
现在这方面的工作也很多很多，量很大

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-6 11:16
我同事也是一名普通的。那领导麾下组织里的干部很多呀，

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-6 11:16
但这位领导总给我和我同事布置……

作者: 浅浅珍珠蓝 时间: 2024-6-6 12:45
这样啊。。。
那就看你自己怎么想了。
组织安排，党员不怎么好拒绝，也算一个机会。
工作太重，受不了的话，就找那个领导沟通一下好了。我会这么处理。

领导也是凡人，她不一定知道你受不受得了，说了才知道。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-6 15:18

浅浅珍珠蓝发表于 2024-6-6 12:45
这样啊。。。
那就看你自己怎么想了。
组织安排，党员不怎么好拒绝，也算一个机会。

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作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-6 15:19

浅浅珍珠蓝发表于 2024-6-6 12:45
这样啊。。。
那就看你自己怎么想了。
组织安排，党员不怎么好拒绝，也算一个机会。

组织里的宣传委员啥的算机会吗
我看就是个干活的角色

作者: 狮头鱼 时间: 2024-6-6 16:04
临时性的可以做一下，长期的就不能做了

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-6 17:00

狮头鱼发表于 2024-6-6 16:04
临时性的可以做一下，长期的就不能做了

这方面的工作量现在挺大的
对于整个单位而言
尽管我们只是个小单位

作者: 蓝山 时间: 2024-6-6 17:01

盈盈逛理财发表于 2024-6-6 15:19
组织里的宣传委员啥的算机会吗
我看就是个干活的角色

一般来说基层组织宣委就是个干活的，其他委员多是实职兼任的，但参与组织工作较多也是个机会，在一定工作基础可以考虑往工、青、妇方面发展

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-6 18:16

蓝山发表于 2024-6-6 17:01
一般来说基层组织宣委就是个干活的，其他委员多是实职兼任的，但参与组织工作较多也是个机会，在一定工作 ...

我们小单位
除了一个书记是专职的，其他都不是专职
唯一的书记，活都是安排下去干

在此背景下，没感觉到是什么机会

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-6 18:17
委员他们是有名份不安排，我们是无名份干活。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-6 18:18
这是领导不安排，安排了也是干的。现在就是有名份的不安排。我这无名份的干的提溜转。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-6 18:20
那要说给个名份，有啥用吗？貌似也没啥用。无非就是有个名份。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-6 18:21
当然比较起来，有名份地干，总比没名份地干，要强一点。没啥用吧，也是个名份。

作者: 浅浅珍珠蓝 时间: 2024-6-7 09:44
干活儿多，累一点。经常外出干活儿的话，可能会有一些意想不到的机会。
以前被单位派出普法，遇到个女局长，直接了当地说想给我介绍个男朋友。可惜我21岁大学一毕业就领证了。

还可能遇到意想不到的工作机会。会有别的单位伸出橄榄枝。

作者: 浅浅珍珠蓝 时间: 2024-6-7 09:50
我觉得女性有许多优势。如果长相正常，干活儿认真，为人处世也端正有礼貌，会受到许许多多的照顾和善待。成家和工作上，机会多。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-7 17:29

浅浅珍珠蓝发表于 2024-6-7 09:50
我觉得女性有许多优势。如果长相正常，干活儿认真，为人处世也端正有礼貌，会受到许许多多的照顾和善待。成 ...

我们单位女士比男士，差不多2比1或者更多
女性性别在我单位没啥优势

作者: 明天你好 时间: 2024-6-11 17:26
他下次再找你，你就说，领导这么关照我
太感谢了，上次你让我干的活我是端午加班做的
看领导有需要我们做下属的怎么也要帮忙
只是我家老公很生气，说我过节也不回家
找我吵了一架，还问我有没有加班工资？
还说一般节假日有三倍的加班工资
让我问领导要，你说我怎么好开口？

作者: 明天你好 时间: 2024-6-11 17:28
正正当当的，他让你加班，你问他要加班工资
没有的话，下次不帮忙了

下次他还让你干活，你就说，
我会被我老公骂死的，光加班，没有加班工资
还不能回家带娃,这样引发家庭矛盾，领导你帮忙我调节一下？

作者: 明天你好 时间: 2024-6-11 17:35
如果他还要硬塞过来，你就说，我努力做吧
做不完您别怪我。然后就放在那里不做
等他过来要的时候，我就说，对不起太对不起了
你的直属领导派给你的活你还没做完
他在那边催着要，你现在没空做
要不让他跟你一起去找你的直属领导
让直属领导同意，不做直属领导派给你的活
而做他的活。他要是敢去，他就是傻X

他不去，还要塞给你，
你就一个字，拖~到期你就是不做
他找你，你就示弱，诉苦，说太忙，道歉
下次他就不会找你了

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-11 19:45

明天你好发表于 2024-6-11 17:35
如果他还要硬塞过来，你就说，我努力做吧
做不完您别怪我。然后就放在那里不做
等他过来要的时候，我就说 ...

这个事情的矛盾点是。
这项工作对应的是有人的
干这项工作的这个人(这位领导的下属)职级比我和我同事高，收入也比我和我同事高。
但是，这位新领导觉得他不行。
就总找我和我同事干。我们都只是普通一员。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-11 19:46
现在的情况是，拿着钱的坐着这个位置的不干这份活。我们没拿这份钱的在干这份活。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-11 19:48

明天你好发表于 2024-6-11 17:26
他下次再找你，你就说，领导这么关照我
太感谢了，上次你让我干的活我是端午加班做的
看领导有需要我们做 ...

亲，我这个年纪了，和领导直接这么说话的话，职场上会显得有点幼稚的。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-11 19:51

明天你好发表于 2024-6-11 17:35
如果他还要硬塞过来，你就说，我努力做吧
做不完您别怪我。然后就放在那里不做
等他过来要的时候，我就说 ...

这位新领导上次在我领导前面一顿猛夸我。
这位给我布置工作，我领导也算知道了。
因为是组织里的工作。我领导管业务的。
又都是党员。
我领导的表情就很微妙。
因为组织里的工作对应的也是有相应人的。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-11 19:52
组织里的工作，我也不好跑到自己管业务的领导那说，组织总给我安排工作。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-11 21:45
我们是个很小很小的单位。但职场关系一样复杂。新来的同事说，我们单位还算好。她以前的单位更复杂。

作者: 明天你好 时间: 2024-6-12 15:24

盈盈逛理财发表于 2024-6-11 19:48
亲，我这个年纪了，和领导直接这么说话的话，职场上会显得有点幼稚的。

有啥不能说的，要加班工资是幼稚？
家里老公有意见是幼稚？

没看出来哪里幼稚？

作者: 明天你好 时间: 2024-6-12 15:25

明天你好发表于 2024-6-12 15:24
有啥不能说的，要加班工资是幼稚？
家里老公有意见是幼稚？

正常表达自己的诉求和委屈是幼稚么？

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-12 18:06
组织给我同事名份了。以后她不是无名无份干活了。她的确比我干的更多。只有一个名额的话，确实应该先给她。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-12 18:06
我目前都是无名份干活。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-12 18:09
平时都不喝咖啡。今天同事买了杯咖啡，说椰香味浓郁，分了我一口。本来我挺精神的，喝了这口咖啡后，哈欠聊天

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-12 18:10

明天你好发表于 2024-6-12 15:25
正常表达自己的诉求和委屈是幼稚么？

你和领导说话，这么直来直去的说呀？

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-12 18:10
今天bj太热了

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-12 18:12
今天出去开会，参会的还有竞对单位的。会议结束后，一起走的，两人聊的热火朝天。哈哈。不聊业务哈。不聊是因为不想说工作，不是互相保密。大家都有官网，公众号，对方干了啥，都看的一清二楚，没啥好保密的

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-12 18:13
互相对对方收入都比较好奇。相互试探了一下。谁也没说实数。她的职级比我高，学历也比我高，收入肯定也比我高。

作者: 狮头鱼 时间: 2024-6-13 14:52

盈盈逛理财发表于 2024-6-12 18:13
互相对对方收入都比较好奇。相互试探了一下。谁也没说实数。她的职级比我高，学历也比我高，收入肯定也比我 ...

互通有无是好事，两个人所属机构是竞争对手，是敌人，但你们私下不是竞争对手，更不是敌对

作者: 明天你好 时间: 2024-6-13 15:08
本帖最后由明天你好于 2024-6-13 15:09 编辑

盈盈逛理财发表于 2024-6-12 18:10
你和领导说话，这么直来直去的说呀？

不直来直去，他认为你好欺负呢
正常的诉求，还要含蓄么？

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-13 15:35

狮头鱼发表于 2024-6-13 14:52
互通有无是好事，两个人所属机构是竞争对手，是敌人，但你们私下不是竞争对手，更不是敌对

是滴

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-13 16:09

明天你好发表于 2024-6-13 15:08
不直来直去，他认为你好欺负呢
正常的诉求，还要含蓄么？

是的呀
人在屋檐下，要含蓄

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-13 16:16
在单位低头，我不会觉得太委屈。但如果在家里低头，那就委屈大了。这是为什么呢

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-13 16:18
本帖最后由盈盈逛理财于 2024-6-13 16:19 编辑

目前，我在单位要比在家里活泼一些呢。为什么在单位低头还活泼一些，在家里一毫米都不愿意低，反而压抑的很。

作者: 微雨飞烟 时间: 2024-6-13 19:45

盈盈逛理财发表于 2024-6-13 16:18
目前，我在单位要比在家里活泼一些呢。为什么在单位低头还活泼一些，在家里一毫米都不愿意低，反而压抑的很 ...

平时太欺负你老公了

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-13 20:09

微雨飞烟发表于 2024-6-13 19:45
平时太欺负你老公了

是他欺负我吧

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-14 18:12
今天工作上有交锋。是我们部门和另一个部门。那个部门就是新领导那个。两个领导级别一样。有一项工作，前期他们部门干，后期我们干。由于前期基础没打好，最终结果不怎么样。于是就有了交锋。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-14 18:14
本帖最后由盈盈逛理财于 2024-6-14 18:29 编辑

我们认为，工作结果不怎么样的原因是，前期工作基础太差。我们接手的时候，拿到的东西不行，这个事情上了高层会，整个单位都知道。他们认为，由于工作结果由我们部门报出。所以我们要负全责。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-14 18:16
意思就是以上意思。话是一半直白一半含蓄。摆事实的时候直白。说责任的时候就交锋了。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-14 18:16
本帖最后由盈盈逛理财于 2024-6-14 18:18 编辑

今天我和家里那个吵架。情绪带到工作中了。很不职业。
此处要反思。
一定不能把情绪带到工作中。要职业。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-14 18:17
就着情绪，我唱的黑脸(得罪人呀)，我同事唱白脸，领导就含蓄的总结，刀光剑影。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-14 18:25
我今天的情绪也唱不了白脸。然后和我同事简直神配合。之前也没商量。

作者: 盈盈逛理财 时间: 2024-6-14 18:32

盈盈逛理财发表于 2024-6-14 18:25
我今天的情绪也唱不了白脸。然后和我同事简直神配合。之前也没商量。

我同事就是刚获得组织里的身份那位。

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