本帖最后由 春江潮水 于 2022-7-7 16:36 编辑
举个例子,拿六星举例
六星管理组内里讲的是利益,谁是老大,谁能控电闸,谁能出来装比摆阔。
咱们普通ID讲的是是非,你对了我错了他是灰的,为啥不封麻2封丸子;爱六星管理组就是爱六星,骂他们就是毁六星;管理组很强大。这些观念呢,是六星管理组硬塞过来的,慢慢就信了,就成观念了。
成了观念之后,下层就会服从上层,上层心安理得地收割下层,一个让大家都满意的秩序就确定了。
你要是同普通ID说,爱六星管理组和爱六星有个毛关系,六星爱不爱的关我屁事,我天天贡献流量,我才是基础,管理组凭什么做威做福,牛比哄哄。普通ID就会因为观念的问题认为你错得太离谱,大逆不道,就跟你发自内心地掐。管理组呢,一看你这么逼比,马的要革自己命是不。于是上层和下层一起收拾你。
所以,要么不比逼,要么比逼一些安全的。特别一些既得利益者,跟着乱比比,更没有比数。
大致是这个意思。
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