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标题: “996”之我见 [打印本页]
作者: 闲散之人 时间: 2019-4-16 13:59
标题: “996”之我见
本帖最后由 闲散之人 于 2019-4-16 14:01 编辑
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“996”之我见
这个“996”最早看到的时候，我真不知道是啥，终于看明白这个“数字”后面的文章之后，网络上就这个话题的讨论已经铺天盖地了。
所谓“996”的始创者应当算是马云先生吧，虽然这个“996”早就是一种客观的存在，但是，老马把它提炼出来，概括出来，自然专利算他的了。
首先开宗明义的表达一下我对马老板的这个“996”表达的个人感观，我觉得他说的没什么错，而且就是一种现实，一种普遍的社会现实。至于马老板加了更多自己的鸡汤，那是他的理解和观点，无可厚非。
马云先生当然是成功者，这种成功者毕竟凤毛麟角，属于稀罕物。但是，如何理解他归纳总结的所谓“996”一定会有太多的说法。
不基于任何一种观点，从个人的感受来谈自己的理解。
我属于退休人员，与“996”丝毫不搭界。而且到了这把年纪如果还有人在我耳边鼓动我什么奋斗，努力，我会笑着骂他扯淡，然后正色让他滚蛋。
当然，这个年龄的人依然有人在奋斗，那也是人家的选择，不加褒贬，存在就算合理。
我七十年代中期参加工作，七十年代是一个什么样的年代，大概也不用说的太多，举个例子为后面要说的做个铺垫。我们单位当时属于三线工厂，在城市的北部山区，七十年代用电紧张。停电断电是经常的事情。
工厂没有了电，基本就停摆了。好在单位有两台柴油发电机，每当停电的时候，除了维持最重要的生产车间的生产，再就是家属区，生活区的基本保障供电。其余的地方，基本就停产了，这种情况一周能出现数次。所以，一停电，我们基本就放假回宿舍了。而且那种限电不是几个小时，而是八九个小时。所以，白天停了电，基本都是夜里八九点，甚至十一二电来电。
但是，不管几点来电，也不管外面是风霜还是雨雪，只要单位的广播喇叭喊一声：全厂职工请注意，现在已经来电了，请回到各自的车间工作。基本上没有一个人不去的，我们的宿舍离车间差不多一里多路，半夜时分天气如果再不好，一路走过去坑坑洼洼的。遇到冬天的风雪天，这一路很辛苦的。
说这个是想说，那个时代的人，真的相对很单纯，很听话，很有觉悟，很少偷懒耍滑。那会儿没有什么《劳动法》也没有什么八小时工作制的框框，加班加点是很寻常的事情。
后来企业搬迁回城，我先是在机关工作了一段时间，然后去了我们最大的生产车间当管事的，那会儿更邪乎，什么“大干快上”各种名目繁多的“献礼”之类的蛊惑，于是加班加点抢生产任务，抢进度也成了家常便饭，唯一给职工一点所谓的补贴的就是给顿“加班饭”而已。再后来给个十块八块的加班费那就是很不错了。
《劳动法》应当是95年前后开始实施吧，当然对所谓劳动者的权益还是有所保护的，但是，无视劳动法的事例也不胜枚举。国有企业大概能稍微好点，民营企业拿这个法在很长一段时间都不当什么东西。尤其是中小型的民营企业，所谓侵犯职工劳动权益的事情多了去。我有一友，经营着一个不大的服装企业，属于街道接转过来的，做的很辛苦，他的企业所谓的利润点，或者说赚钱，基本就靠着加班加点，我曾笑着对他说：你这是充分印证了马列政经学里剩余价值的创造和来源。他也很无奈，一脸苦逼：怎么办，一开门吃喝拉撒的几十号人，从哪里赚钱？
说了这么多题外的，无非是想表达，所谓比“996”更邪乎的也不是没有。
马云当然是成功者，就像那句话一样“资本来到这个世界每一个毛孔都滴着肮脏的血”。马老板的成功，固然有能力，机遇，天赋等等，更多的恕我直言，有一部分大约就是靠着榨取员工的剩余价值而来的。
马云如今抛出了“996”，也许有几分自得，但你也可以理解成他在鼓励奋斗，因为奋斗就可能成功，不奋斗想都不用想，除非你是含着金钥匙来到这个世界的，或者你家有“矿”。
但是，“996”里面包含的东西很多，马云嘴里的“996”有没有强迫，或者说有没有威胁这就很值得一说了。对愿意奋斗者们而言，别说996，997甚至更残酷一点人家也愿意，但是，对于多数人而言，这种公然挑战劳动法，践踏劳动者该有的权益，是值得商榷的。
我更相信，无论马云如何说，他的团队，他的员工，未必都认同他的“996”。恍然间，马老板宛如站在奈何桥边的那个孟婆，端着一碗浓缩了“996”的鸡汤，满脸堆笑的告诉世人：喝了吧，喝了去奋斗，然后面包会有的，一切都会有的……
这世界从来都是这样，成功者的鸡汤不缺市场。
仅此而已！
2019年4月16日星期二
作者: 肺话蛮多 时间: 2019-4-16 14:08
马克思还说：一有适当的利润，资本就胆大起来。如果有10％的利润，它就保证到处被使用；有20％的利润，它就活跃起来；有50％的利润，它就铤而走险；有100％的利润，它就敢践踏一切人间法律；有300％的利润，它就敢犯任何罪行，甚至冒绞首的危险。
作者: 愿言思归 时间: 2019-4-16 16:03
个人努力，法律规定，并不矛盾。
年轻的 时候不打拼，哪里能出人头地，不受苦中苦，难为人上人。
法律是保护劳动者的，不是用来约束的，属于个人自愿多干活多学习，无可厚非，但不能形成制度，那是挑战法律和良知。
作者: 翰林探花 时间: 2019-4-16 17:18
“996”的鸡汤很毒，竟然公然挑战劳动法，践踏劳动者该有的权益，其心可鄙，其言可齐！
作者: 拍岸浪 时间: 2019-4-16 23:30
据说，现在保险公司把之前猝死50岁的年限降到了30几岁
怕也是因为现在过劳死的大部分才过而立之年
作者: 拍岸浪 时间: 2019-4-16 23:31
谁敢说No，立马换愿意的人
中年人上有老下有小，谁敢？
作者: 再折长亭柳 时间: 2019-4-19 08:37
劳动保护？扯淡吧？我快退休了，我这辈子加班加点数不清了。
作者: 肺话蛮多 时间: 2019-4-20 10:12
好时髦的说法。
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