吴能恩
呆了两个多月后,好不容易,我今天终于在招聘网联系到了一份与我的管理专业对口的工作。
我给人事部发了封简历,很快就收到了他们的答复,要我第二天上午10点去公司和总经理面谈。尽管听说这个公司的要求非常严格,但我还是想去试试。
凭第一感觉,这应该是一家很不错的公司,规模较大,,豪华气派。
在人事部经理周小姐的带领下,我走进总经理的办公室。
“这位就是我们的陈总。”周小姐指着那个五十岁开外很肥胖的光头男人介绍说,“这位是来应聘副总的王先生。”
简单的寒暄后,陈总开门见山:“你的简历我看过了。对你的待遇要求基本没有异议。但对于你的管理能力及业务水平,我认为还需要经过实际的操作来检验。先试用一个月吧。明天一早你过来来上班。”
听到陈总这样答复,我有些悬着的心总算才落了下来。毕竟,失业已经太久了。肚皮每天需要食物填充,这个假不得的。
我站起身准备告辞,恰在这时突然,一个员工慌慌张张的冲了进来:“陈总,不好了!分公司那边发生火灾,还有几个员工还被困在车间里;仓库价值数千万的产品眼看就会被大火燃烧, 打电话给消防队,他们说短时间内还不能赶到。现在该怎么办?”
陈总一惊,从座椅上弹起身来:“发生火灾?天啦!这该怎么办?”他略一沉思,立即就作出决定:“组织人员马上抢救货物!要是这批产品被烧了,我只有破产了!”
以我多年的经验,经济利益在老板们眼里比命都重要。在以前的公司里,老总都会经常说:公司利益高于一切!这已经是私企老板的座右铭。所以每个做管理的人都会一心一意为老板的利益着想。否则,一个不会把老板利益放在首位的管理者必定会被淘汰!
而眼前的事实也证明了我的看法。这老总又是一个没人性的家伙!这一瞬间,我仿佛看到了几个活生生的人正在被熊熊大火吞噬!看到他们挥舞着手拼命在大火力翻扑!我感到内心一阵钻心的疼痛和强烈的恐惧!不行!要让他先救人为主!
我猛然起身,对陈总深深的一鞠躬:“陈总,对不起!人命关天的大事!我建议还是赶紧先派人抢救员工吧!”
陈总果然很是诧异,他用一种审视的眼光看着我:“抢救员工?那我的产品呢?那可是我的命根子啊!要是这批产品没了,我只有跳楼了!不行!组织人赶紧先抢救货物!”
我已经没有了什么顾虑,我用一种自觉犀利的眼神直视着他:“陈总!人命关天啊!人没了就永远没了!钱没了可以再赚嘛!您千万不要铸成大错!别犹豫啦!走,我尽管还不是你公司的一员,但人命关天的事,我们一起去救人吧!”话说完,我就向门外冲去。
才跑到门口,忽然听见陈总大喊:“王先生,不用去了!”
我回过头,一脸愤然:“怎么?生命在你们眼里竟是如此不值钱?”
陈总走上前来,双手搭手我的肩上,“实在对不起了!这是我们公司的虚拟考试!我现在代表公司通知您:你被正式录取了!
我明白过来,可是我心中竟然有些来气:“那也不至于采用如此方法啊!”
陈总满脸笑容:“实在对不起!这一个月来,我为招聘这个副总伤透了脑筋。你已经是第十八位应聘者了。在面对这个虚拟考试的十八个人选里,你是唯一一个建议我先抢救员工的人!同时也是唯一一个对我的错误决定敢提出不同建议的人!你因为人性而战胜了所有的对手!我向你表示祝贺!走,我的王副总,中午我们可得好好的干一杯!”
我因为人性而战胜了所有的对手?我不禁陷入了深深的思索之中……
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