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标题: 关于司马辞版和人力资源 [打印本页]

作者: 醉笑陪君三千场    时间: 2011-1-16 19:06
标题: 关于司马辞版和人力资源
午夜,闻司马辞版。
   感觉一激灵——下午刚刚看过司马的帖子《辟阖第一》,论述论坛“清流”与“浊流”斗争的策略。
   司马先生的此篇政论,立意深远,旗帜鲜明,审时度势,纵横辟阖。我还就此跟司马版聊了几句。
   
    司马先生的辞版,让我莫名其妙的联想起关于人力资源的分类。
    在某一个集体中,从人力资源管理的角度区分,人分三种。
    第一种是人力。就整体来说,不可或缺,但你来了他走,你走了他来,是谁并不重要,有个萝卜在坑里就是了。就如我们经常调侃单位里的司机:挂两块饼子,狗都能开,所以让你开,就为省下那两块饼。
    第二种是人才。人才是执行力的关键环节,有把领导的意图落实到具体工作中的能力;有一技之长,人才要有一定的凝聚力,能聚集并带领一批人出色的完成任务,人才的作用可以影响一个集体的效率和成果,一个集体要完成某项工作,人才是不可缺少的。

    第三种是人物。人物是一个集体里的决策者和领导者,具有高超的管理能力和极强的人格魅力,善于从战略高度把握大局和处理重大问题。人物决定着这个集体的核心实力和发展方向,是这个集体的事业成败的关键。

    而人力资源管理的核心,就是要把合适的人放在适合的岗位上。

   跟司马不是很熟悉,私下几乎没有聊过什么,看过他的几篇文章,文韬武略,博大精深,是个很有眼光和才能的人。
   两件事风马牛不相及,博司马先生一笑尔。

    司马先生保重。
作者: 醉笑陪君三千场    时间: 2011-1-16 19:07
六星抽风了

间歇性癫痫
作者: 醉笑陪君三千场    时间: 2011-1-16 19:07
六星抽风了

间歇性癫痫
作者: 亦泓    时间: 2011-1-16 19:16
我也学习了。
作者: 蝶儿    时间: 2011-1-16 19:26
六星板块严重错位,难道是地震的前兆?
作者: 星卒斋主    时间: 2011-1-16 19:30
本来想跟你PK下了,看这烂糟的版面,简池他大爷的,连跟帖的心情都米有了。
作者: 知音    时间: 2011-1-16 19:35
我也说两句啊:
玩论坛——
  首先要有兴趣,做管理也好、做版主也好、做版友也好,有了兴趣才能乐此不疲。如果一个人不喜欢看别人的帖子,只喜欢自己写点东西发表,对别人写的东西不感兴趣,那么就别强求他们做版主了。

  其次是能力,能力也不可或缺,这个能力就是对文字的鉴赏力。如果你有兴趣看别人的帖子,但是常常看不懂,回帖也是不知所云,那么这样的人也别强求他做版主了。

  第三是品格,品格问题不想多说怕引起人的误会,总之,作文也好\做事也好,都要先把人做好。
作者: 醉笑陪君三千场    时间: 2011-1-16 19:38
六星中风后遗症,眼歪嘴斜,腿还有点瘸
作者: 木门长子    时间: 2011-1-16 19:38
太遗憾了,司马!
作者: 君雅    时间: 2011-1-16 19:41
我也学习了。
亦泓 发表于 2011-1-16 19:16



    借醉笑的帖子,大叔语重心长地把多年原创区首席区长的经验教训告诉亦泓你:“做首席只需具备一样能力~~~老资谁都不在乎(爱走蛮走不稀罕)。”
作者: 夏莫离    时间: 2011-1-16 20:18
我想说。我真的要离家出走了。丫这个版面。
作者: 静听花开    时间: 2011-1-16 21:08
来来去去,聚聚散散,都会经历。
作者: 木门长子    时间: 2011-1-16 22:59
回复 13# 司马青衫


    司马哥哥!
作者: 风之桃    时间: 2011-1-16 23:21
进来了,认真地读了,应该顶贴。
作者: 醉笑陪君三千场    时间: 2011-1-17 00:14
就连少林寺方丈,都无法置身事外
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精典。

政论,论坛无出君之右矣
作者: 醉笑陪君三千场    时间: 2011-1-17 00:16
本来想跟你PK下了,看这烂糟的版面,简池他大爷的,连跟帖的心情都米有了。
星卒斋主 发表于 2011-1-16 19:30



    这个你也要PK?

    这是人力资源管理的基础理论。

    要PK.去PK卡耐基,马斯洛。




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